Sociálny pracovník v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva" - Námestovo

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Číslo výberového konania: VKP SOP 85/2025

Názov projektu: Sieť odborného poradenstva

Kód projektu: 401405B738

Funkcia: zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme– sociálny pracovník v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva“ (ďalej len: „SOP“)

Počet voľných miest: 1 (doba určitá do 30.06.2026, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu)

Organizačný útvar:  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, sekcia sociálnych vecí a rodiny, odbor siete odborného poradenstva, oddelenie metodického riadenia odborného poradenstva

Miesto výkonu práce: Námestovo

Nástup: 15.09.2025 / dohodou

Platová trieda: 9, funkčný plat je určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Forma realizácie výberového konania: online video pohovor

Hlavné úlohy:  Úlohou sociálneho pracovníka je pomáhať jednotlivcom, párom a rodinám, špeciálne rodinám s dieťaťom so zdravotným znevýhodnením pri riešení ich sociálnych problémov tak, aby dokázali tieto problémy riešiť samostatne a boli schopní im v budúcnosti predchádzať. Bude poskytovať komplexné poradenské služby, ktoré zahŕňajú posúdenie povahy problému, poskytnutie relevantných informácií, plánovaný poradenský proces obsahujúci zistenie príčin vzniku, rozsahu a charakteru problému, stanovenie cieľov a metód, stratégií, techník jeho riešenia, spoluprácu s ostatnými odborníkmi, realizáciu riešenia a záverečné hodnotenie dosiahnutých cieľov prípadne obdobné činnosti v rámci rozsahu svojej pôsobnosti.

Činnosti budú zamerané najmä na:

Poradenská práca prvého kontaktu vrátane predbežnej klasifikácie problému klienta a poradenského usmernenia a poskytovanie relevantných informácií pri riešení krízových situácií, problémov a zlyhaní v osobnom živote, v partnerských vzťahoch a rodinných vzťahoch a v širšom prostredí prostredníctvom poradenských postupov vrátane preventívnej a resocializačnej práce s jednotlivcom, párom alebo rodinou.

Posúdenie povahy sociálneho problému jednotlivca, páru alebo rodiny, poskytnutie základných informácií o možnostiach riešenia daného problému, v prípade potreby poskytnutie odporúčania a sprostredkovanie ďalšej odbornej pomoci.

Poskytovanie základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v oblasti riešenie vzťahových problémov v rodine.

Realizácia terénnej sociálnej práce, t. j. poskytovanie poradenských služieb v prirodzenom sociálnom prostredí klienta najmä v prípade, ak rodina a jej členovia nemôžu navštíviť PKP.

Koučing.

• Poradenstvo rodinám so skúsenosťou a domácim násilím.
• Poradenstvo rodinám v krízovej životnej situácii.
• Poradenstvo pri riešení problémov a náročných situácií v osobnostnom a rodinnom živote so zámerom udržiavať duševné zdravie vrátane preventívno-výchovnej činnosti v tejto oblasti.
• Poradenstvo pri vzniku alebo pretrvávaní problémov v spolunažívaní v rodine – manželia, partneri, rodičia a deti.
• Poradenstvo pri vzniku sociálnej udalosti v rodine alebo v živote jednotlivca či páru (úmrtie blízkej osoby, rozvod, rozchod partnerov, opustenie rodiny, strata zamestnania, závažné ochorenie člena rodiny alebo partnera, strata bývania).
• Poradenstvo pri vzniku sociálnej patológie s dopadom na kvalitu života členov rodiny, páru, jednotlivca (alkoholizmus, látková alebo nelátková závislosť, zadlženosť, neplatičstvo, dlhodobá nezamestnanosť, zanedbávanie starostlivosti o zverenú osobu, záškoláctvo školopovinných detí, násilie v rodine, vo vzťahu).
• Pomoc a poradenstvo v oblasti poskytovania sociálnych služieb pri odkázanosti občana na pomoc inej fyzickej osoby, seniorom, ťažko zdravotne postihnutým osobám, rodinám s deťmi.
• Pomoc a poradenstvo pri uplatnení nároku na dávky sociálneho zabezpečenia, štátne sociálne dávky a dávky sociálnej pomoci.
• Pomoc a poradenstvo pri uplatnení nároku na kompenzačné príspevky a pomôcky pre ťažko zdravotne postihnutých občanov.
• Realizuje sociálnu diagnostiku, ktorá vyžaduje špecializované odborné metódy, postupy a techniky sociálnej práce (pozorovanie, anamnestický rozhovor, analýza príčin vzniku sociálneho problému).
• Príprava a vedenie skupiny za účelom prípravy podrobného plánu poradenskej práce s klientom/klientmi (napr. skupiny osôb – rodičia a blízke osoby dieťaťa, pár, členovia rodiny a medzigeneračné vzťahy...).
• Tvorba a realizácia vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít v rámci činnosti PKP.
• Tvorba a realizácia vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít na celoštátnej úrovni v rámci osvetovej činnosti (napr. semináre, preventívne programy, prednášky, besedy pre školy, záujmové združenia, konferencie).
• Realizácia preventívnych aktivít v rámci plánu prevencie PKP.
• Poradenstvo pri riešení sociálno-ekonomických problémov rodín.
• Spolupráca s organizačnými útvarmi zamestnávateľa.
• Výkon správy písomností, ktoré pochádzajú z vykonávaných činností na pracovnom mieste v organizačnom útvare, v IS DMS.
• Typovanie údajov do príslušných IS úradu.
• Priebežné sledovanie a dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a interných noriem súvisiacich s pracovnou činnosťou.
• Dodržiavanie mlčanlivosti vo veciach pracovného charakteru.
• Plnenie ďalších úloh súvisiacich s dojednaným druhom práce a činnosťou oddelenia podľa pokynov priameho nadriadeného.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, v odbore sociálna práca, resp. v zmysle ustanovení Zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Prax: Odporúčaná odborná prax 5 rokov (sociálne poradenstvo v zameraní na prácu s rodinou)

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet na pokročilej úrovni

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť samostatného rozhodovania, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž, tímová práca.

Požadované odborné znalosti:  

Znalosť zákonov:

Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,

Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,

Zákon č. 292/2014 o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,

Zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a  audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosť súvisiacich predpisov,  nariadení a dokumentácie z oblasti poskytovania príspevkov Európskeho sociálneho fondu.

Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov

Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN (1948)

Dohovor o právach dieťaťa (1989)

Európska sociálna charta (1961) a jej revízia (1996)

Dohovor o právach osôb so zdravotným postihnutím (2010)

Charta základných práv Európskej únie (2007)

Ústava SR (zákon č. 460/1992 Z. z.)

Doplňujúce odborné znalosti:

Znalosť zákonov:

Etický kódex sociálneho pracovníka a asistenta sociálnej práce SR

Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou (antidiskriminačný zákon)

Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov

Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v ZNP

Zákon č. 601/2003 o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Zákon č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine

Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov

Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Ing. Miroslava Kochanová

Telefón:  02/20455909

E-mail:   miroslava.kochanova2@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska č. 8, 812 67 Bratislava

pkp.gov.sk

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 12.08.2025

V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa poštou alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na online pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.