Metrology Engineer - Záborské

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- Referenčná osoba pre meracie zariadenia CMM, zodpovedná za tvorbu a validáciu programov pre nové projekty NPI/NGV.

- Referenčná osoba z hľadiska meraní podľa platných interných a medzinárodných noriem.

- Implementácia prevádzkových meraní, meraní PPAP, špeciálnych analýz, analýz interných a externých sťažností, medzilaboratórnych porovnaní.

- Definovanie a tvorba dokumentácie a postupov.

- Implementácia prístupu, ktorý je v súlade so všetkými požiadavkami ISO a ASME a pravidlami GEM.

- Neustály rozvoj laboratórnych procesov a zručností laboratórneho personálu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Referral bonus za odporučenie nového kolegu (od 150 €)
• Príspevok do III. piliera
• Inovatívne zaškolenie v školiacom stredisku, vrátane možnosti využitia virtuálnej reality
• Príspevok na občerstvenie 12 € mesačne
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa
• Fyzioterapia a masáže priamo v závode raz mesačne zdarma
• Firemné akcie dvakrát do roka
• Darčekové poukážky pri životných výročiach

Požiadavky na zamestnanca:

- Poznať a dodržiavať všetky pracovné postupy a pokyny pre danú prácu.

- Vykonávať analýzu meraní a koreláciu meraní.

- Podieľať sa na definíciách a vylepšeniach všetkých meracích systémov.

- Podieľať sa na vývoji definícií meraní a uplatňovaní osvedčených postupov.

- Tvoriť analytické správy a zúčastňovať sa hovorov s internými a externými zákazníkmi alebo dodávateľmi a vývojovým tímom.

- Zodpovedný za tvorbu a udržiavanie definícií a stratégií meraní a súvisiacej dokumentácie pre existujúce a budúce produkty portfólia.

- Zodpovedný za výber vhodných meracích systémov a hodnotenie metód merania, korelačné merania medzi zúčastnenými stranami, implementáciu a hodnotenie analýzy meracích systémov a súvisiace nápravné opatrenia.

- Nepriamo riadi zmenový tím. Zodpovedá za plány na zlepšenie definícií a nápravné opatrenia pre vhodné stratégie merania, ako aj procesy meracích systémov a aktívne sa podieľa na neustálom zlepšovaní metrologického procesu.

- Riadi rozvoj inžinierskych zručností v rámci tímu.

- Riadi požadované opatrenia na udržanie a prilákanie kľúčových talentov v tíme. Riadi rozvoj, zúčastňuje sa školení a rozvojových plánov členov tímu.

- Aktívne sa podieľa na definovaní STRAP a plánovaní AOP. Spolupracuje s ostatnými oddeleniami so zameraním na štandardizáciu produktov a osvedčené postupy v rámci tímov a zosúlaďuje sa s celkovou stratégiou vývoja produktov spoločnosti Garrett a špecifických podnikových produktov.