Group leader

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kandidáta, ktorý má predchádzajúce skúsenosti s vedením a motivovaním ľudí vo výrobnej, ideálne strojárskej spoločnosti.

Pracovná náplň na pozícií majstra:

• Riadiť výrobný proces zvereného pracoviska a prijímať operatívne opatrenia na zabezpečenie plnenia plánu,   
• zodpovedať za prípravu reportov a denne zabezpečovať organizáciu práce na zverenom výrobnom pracovisku, koordinovať a riadiť prácu výrobných robotníkov (od 20 do 60 zamestnancov),
• spolupracovať s výrobným konštruktérom, technológom a kontrolórom kvality,
• zabezpečovať personálnu, materiálnu, časovú a kvalitatívnu stránku výrobného procesu pracoviska,
• zodpovedať za dodržiavanie technologickej disciplíny, za dodržiavanie výkresovej dokumentácie, technologických postupov a za dodržiavanie kvality práce.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeny pri výročiach, sobáši, narodení dieťaťa,
• dovolenková a vianočná odmena,
• bonus za dochádzku 50€ mesačne vyplácaný aj počas skúšobnej doby,
• vstup do fitness centra GOLEM len za 3,60€/mesačne,
• e-poukážky na regeneráciu pracovnej sily dvakrát ročne 120€,
• akcie pre zamestnancov a ich rodiny - rodinný deň, Mikuláš, Vagonárske korčuľovanie a množstvo ďalších podujatí,
• školenia a jazykové vzdelávanie zdarma (anglický, nemecký jazyk),
• pracovné odevy,
• pružný pracovný čas,
• DDP (zamestnávateľ prispieva proporčne, max. sumou 35€ mesačne).

Informácie o výberovom konaní:

• V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite žiadosť so štruktúrovaným životopisom na nižšie uvedenú kontaktnú adresu.
• Vybraní uchádzači budú pozvaní na výberový pohovor telefonicky, preto prosíme uviesť kontaktné telefónne číslo
• Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosť s vedením ľudí vo výrobnom podniku,  
• čítanie výkresovej dokumentácie, znalosť strojárskych výrobných technológií,
• znalosť nástrojov na zvyšovanie efektívnosti výrobného procesu (napr. Six Sigma, Lean, Kaizen a pod.)
• dynamická osobnosť, riadiace a komunikačné schopnosti, 
• prax aspoň 2 roky výhodou.