Špecialista pre nábor a vzdelávanie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Zodpovedá za nábor na priame pracovné pozície pre závod vrátane výberu kandidátov, pohovorov a prípravy pracovných ponúk, a organizáciu veľtrhov práce pre 2 závody. Riadi plán vzdelávania a projekty zamerané na rozvoj zamestnancov, vedie evidenciu v oblasti vzdelávania a zabezpečuje povinné školenia a BOZP pre závod. Pripravuje a aktualizuje interné smernice a procesy v oblasti ľudských zdrojov, pôsobí ako interný školiteľ a podieľa sa na HR projektoch, pričom vykonáva aj ďalšie úlohy podľa pokynov nadriadeného. Zabezpečuje kompletne celú agendu ohľadom lekárskych prehliadok pre závod. Spolupráca s personálnymi agentúrami a inými oddeleniami v rámci závodu. Aktívna spolupráca a zastupovanie HR Business Partnera v čase jeho neprítomnosti.

Miesto výkonu práce: Harmanec

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Príležitosť pracovať v nadnárodnej firme s 200 ročnou tradíciou výroby papiera.
• Možnosť home office 1x do týždňa.
• Vzdelávanie zamestnancov.
• Kariérny rast.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona (závodné stravovanie).
• Odmeny k jubileám a pracovným výročiam.
• Motivačný program.
• Variabilná zložka mzdy.
• Multisport karta
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)
• Poukaz na naše hygienické výrobky za výhodnejšie ceny
• Firemné akcie (športový deň, vianočný večierok, mikulášske predstavenie pre deti)
• Ďalšie benefity vyplývajúce z Kolektívnej zmluvy.

Požiadavky na zamestnanca:
- odolnosť proti stresu
- tímová spolupráca
- samostatnosť
- analýza a riešenie problémov

Vodičský preukaz:
B