Senior Java Leader: kde tvoj kód priamo ovplyvní produkt

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Prestaň byť len súčiastka. Staň sa tvorcom! 

Hľadáme zodpovedného, výsledkovo orientovaného Senior Lead Developera pre náš kľúčový projekt: systém verejnej integrovanej prepravy pre nadnárodnú spoločnosť so 150-ročnou tradíciou. Tvoja práca má priamy, viditeľný a okamžitý dopad na fungovanie tohto kritického systému.

Sme tím, kde sa nikto nemôže skryť – tvoj kód prispeje k vývoju viacerých modulov servisných a operačných portálov.

Pochop kontext: viac o produkte zistíš v tomto krátkom videu: Integrated public transport system https://www.youtube.com/watch?v=XEu97ulzCV4 

Náš svet: malá firma, VEĽKÝ dopad

V ESTENE veríme, že skvelá práca sa robí v malých tímoch. Sme stredne malá firma, s jasným cieľom ostať pod 40 ľudí, aby sme si udržali rodinnú, priateľskú atmosféru a blízke vzťahy.

Čo u nás zažiješ:

Otvorená diskusia: vedenie, ktoré neblokuje nápady, ale víta otvorenú diskusiu a implementáciu tvojich vlastných návrhov.

Priamy vplyv: tvoj kód sa nestratí vo veľkej korporácii. Každý riadok ovplyvňuje výsledok a kvalitu, na ktorú sme hrdí.

Férová flexibilita: ponúkame flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu po dohode, pričom preferujeme prácu on-site pre efektívnu tímovú spoluprácu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Viac než len plat: naše benefity

U nás dostaneš všetko, čo robí prácu skvelým miestom.

Rozvoj a profi growth

podpora vzdelávania: preplácanie certifikácií, odborných kurzov a školení.

zdieľanie vedomostí: pravidelné techspot prezentácie a diskusie – zdieľanie technologických noviniek medzi kolegami.

jazykové zručnosti: hodiny angličtiny (1-2x týždenne podľa úrovne).

Team & pohoda

ESTEN Liga: turnaje v stolnom futbale a XBOX sessions.

občerstvenie: fruitday (2x mesačne) a firemná káva coffee time.

spoločné akcie: PPP (pivo po práci) a rôzne malé teambuildingy (motokáry, laser game, bowling, opekačka, splav, turistika), vrátane jedného prespávacieho a jedného rodinného teambuildingu ročne.

Zdravie a šport

finančná podpora: ročný príspevok na šport vo výške 500 Eur.

firemný šport: florbal raz za 2 týždne (v zimných mesiacoch).

bežecké akcie: podpora firemných bežeckých podujatí (Od Tatier k Dunaju) a preplatenie štartovného na Medzinárodný maratón mieru (MMM).

️ Spoločenský presah

CSR (Corporate Social Responsibility) zapojenie: možnosť zapojiť sa do neziskovej organizácie ESTEN príležitosť, ktorá podporuje podnikanie v Tanzánii a marginalizované skupiny na Slovensku.

Informácie o výberovom konaní:
Hľadáme ťa a rešpektujeme tvoj čas.

Náš výberový proces je RÝCHLY a VECNÝ:

1) Analýza CV: starostlivo posúdime všetky prihlášky a v krátkom čase oslovíme kandidátov, ktorých skúsenosti zodpovedajú našim požiadavkám.

2) Krátky (online) rozhovor: dohodneme si krátke, neformálne stretnutie (online) s HR/Team Leadrom, kde si overíme vzájomné očakávania a kultúrny fit.

3) Technické kolo s CEO: ak prejdeš prvým kolom, absolvuješ technický rozhovor priamo s konateľom spoločnosti. Tým zabezpečujeme, že v tíme máš okamžitú podporu a videnie lídra.

Transparentná spätná väzba: všetkým kandidátom, ktorí absolvujú technické kolo, garantujeme individuálnu spätnú väzbu o dôvodoch prípadného nevybratia.

Požiadavky na zamestnanca:

Technológie (Must-Have) Java, SpringBoot

Technológie (Výhoda) Angular/React, DevOps (Kubernetes, Azure)

Nemusíš vedieť všetko, avšak očakávame túžbu učiť sa a schopnosť prevziať zodpovednosť