Nákupca v strojárskom priemysle - príležitosť aj pre juniora

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Si zodpovedný čerstvý absolvent alebo máš za sebou prvé pracovné skúsenosti a chceš rozbehnúť kariéru v strojárstve? Si na správnom mieste!

Naším klientom je moderná spoločnosť s medzinárodným zázemím, ktorá sa špecializuje na inovatívne riešenia v strojárskej výrobe. Zameriava sa na vývoj a výrobu technologických prípravkov a automatizovaných výrobných liniek pre automobilový, železničný, letecký, poľnohospodársky a stavebný priemysel.

U nášho klienta panuje rodinná atmosféra, kde sa každý cíti byť súčasťou tímu. Firma sa pýši moderným a čistým pracovným prostredím. Pre zamestnancov tak vytvára stabilné zázemie, v ktorom má každý priestor rásť, rozvíjať sa a byť oporou aj pre ostatných.

Ideálny kandidát na tejto pozícií je absolvent vysokej školy v odbore strojníctvo, ktorý dokáže efektívne pracovať v tíme a baví ho komunikácia a vyjednávanie s druhou stranou.

A ak budeš potrebovať, náš klient Ti pomôže zabezpečiť ubytovanie.

Medzi typické činnosti patrí: 

• nákup hutných a spojovacích materiálov, náterových látok, nástrojov a režijného materiálu
• udržiavanie a kontrola zásob v skladoch (farby, STN, hutný materiál)
• vyhľadávanie dodávateľov, analýza trhu, porovnávanie ponúk
• vyjednávanie obchodných podmienok a uzatváranie objednávok
• sledovanie dodávok - kvalita, množstvo, termíny
• príprava dokumentácia k objednávkam a faktúram
• spolupráca s výrobným, projektovým a technickým úsekom
• zber, archivácia certifikátov a technickej dokumentácie
• príprava podkladov pre reklamácie a inventarizácie
• podieľanie sa na zlepšovaní nákupných procesov a hľadaní úspor

Počas doby adaptácie sa Vám bude venovať priamy nadriadený a členovia nákupného tímu. Úspešné ukončenie adaptácie neznamená, že už budete na všetko sám, vždy budete mať v tíme kolegov, na ktorých sa môžete obrátiť.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilné zamestnanie v strojárskej spoločnosti s medzinárodným zázemím
• zaujímavé výzvy a príležitosť rásť - odborne aj osobnostne
• poskytnutie osobných výhod v rámci sociálneho programu
• zaškolenie na začiatok, aby ste sa u náš cítili ako doma
• príspevky na šport, kultúru či oddych
• mzdové odmeny pri životných a pracovných jubileách
• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
• firemné jazykové kurzy
• zabezpečenie ubytovania vo Zvolene, alebo poskytnutie príspevku na ubytovanie počas prvých 12 mesiacov

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme Vám za prejavený záujem o inzerovanú pozíciu. Výberový proces bude pozostávať z 2 kôl, pričom 2. kolo bude realizované u klienta. Odpoveď ohľadom výberového procesu dostane každý kandidát.

Požiadavky na zamestnanca:

• komunikačné a vyjednávacie schopnosti
• základná schopnosť rozumieť technickým špecifikáciám
• základná znalosť nákupného procesu a logistických operácií
  
• samostatnosť a zodpovednosť
• schopnosť prispôsobiť sa zmenám a novým výzvam