Špecialista Náboru (s nemčinou) - 100 % homeoffice

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Máš rád spájanie ľudí so správnymi pracovnými príležitosťami, darí sa ti v dynamickom prostredí? :)
Ako Špecialista náboru budeš hnacou silou pri získavaní talentov do danej spoločnosti. Od objavenia skrytých "pokladov" na trhu až po sprevádzanie kandidátov ich prvým dňom budeš mať v ruke celý náborový proces.
Pozíciu obsadzujeme pre spoločnosť s materskou firmou vo Švajčiarsku so stabilným zázemím na Slovensku v zameraní podporných služieb pre oblasť stavebného segmentu.

Hlavná náplň práce:
• Nájdenie a oslovovanie talentov cez  pracovné portály, rôzne online platformy, sociálne siete, networking.
• Posudzovanie životopisov a vedenie úvodných rozhovorov.
• Úzka spolupráca s hiring manažérmi a odporúčanie vhodných náborových riešení.
• Organizácia pohovorov a koordinácia všetkých krokov výberového procesu až po finálnu ponuku.
• Práca s dátami a sledovanie úspešnosti jednotlivých náborových aktivít vrátane návrhov zlepšení.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Benefity spoločnosti:
• Ročný bonus 5% ročného platu.
• Bonus podľa pracovnej kategórie od 350€ - 800€ brutto.
• Finančnú odmenu za odporúčanie nového kolegu vo výške 500€.
• Príspevok na dôchodkové sporenie.
• Flexibilný pracovný čas.
• Full-time home office (100 %) prípadne aj hybridne ak by chcel kandidát, inak podľa preferencie sa dá 100 % robiť z domu
• Sick days.
• Program podpory duševného zdravia.
• Multisport kartu.

Požiadavky na zamestnanca:
• minimálne 2 roky skúseností v oblasti náboru (Recruiter / sourcer / talent acquisition)- výhodou prax z Personálnej AGENTÚRY 
• anglický aj nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni - nemecký jazyk podmienkou (B2-C1), anglický jazyk tiež veľká výhoda úroveň B2
• samostatnosť, zodpovednosť, organizačné zručnosti , výborné komunikačné schopnosti, tímový hráč