Supervízorka v programe OMAMA - Bardejov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Súčasťou programu OMAMA sú ženy z vylúčených komunít, ktoré po úvodnom tréningu pracujú s rodičmi a ich deťmi – od narodenia až do štyroch rokov. Omamy priamo v domácnostiach alebo vo vyhradených priestoroch ukazujú rodičom, ako môžu so svojimi deťmi tráviť plnohodnotný čas prostredníctvom veku primeraných aktivít, a tým podporovať nielen vývin detí, ale aj ich vzájomný vzťah. Každú omamu profesijne aj osobnostne sprevádza mentorka a zároveň jej pri skvalitňovaní lekcií pomáha supervízorka. V rámci regiónov manažuje aktivity a zabezpečuje podporu kolegýň regionálny/a koordinátor/ka. 

Hľadáme supervízorku na1/2úväzok s bydliskom do 30 minút jazdy autom, ktorá by vedela flexibilne dochádzať do komunít v Bardejove, Zborove, Stropkove, Lenartove a Petrovej.

Úlohou supervízorky v programe OMAMA je odborne zabezpečovať a zvyšovať kvalitu úrovne lekcií s klientmi prostredníctvom spätnej väzby a podpory omamy v spolupráci s mentorkou. Zahŕňa to najmä:

• lektorovanie a zaúčanie omám do metodiky programu ranej starostlivosti, 

• podporovanie omamy v jej práci s rodinami prostredníctvom spätnej väzby: mesačné návštevy lekcií v komunitách, vedenie rozhovorov s omamou zameraných na spätnú väzbu za účasti mentorky, návrhy na zlepšenie, podpora pri práci s metodikou, plánovaní lekcií a pomoc, 

• hodnotenie kvality práce omám: reportovanie (v OMAMA aplikácii) na základe detailnej znalosti metodiky programu, hodnotenie práce omamy pri postupových skúškach na vyššiu odbornú úroveň, 

• komunikácia za účelom koordinácie aj zlepšovania metodiky: pravidelný kontakt s mentorkou, regionálnou koordinátorkou aj programovým tímom; zdieľanie skúseností s inými supervízorkami. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• vynikajúci tím, výborné vzťahy a ľudská organizačná kultúra, 

• silná a zmysluplná myšlienka –  Cesta von získala prvé miesto v medzinárodnej cene SozialMarie 2019, ktorá oceňuje najlepšie sociálne inovácie v strednej Európe, prvé miesto v Cene za napĺňanie Cieľov udržateľného rozvoja 2020, prvé miesto v ocenení Roma Spirit 2022, Inovato Grand Prix 2025 v kategórii Inovátor roka, umiestnili sme sa v TOP 10 v medzinárodnom ocenení Global Pluralism Award 2025, 

• ústretový prístup, pochopenie pre rodinu,  

• flexibilný pracovný čas, 2 dni voľna navyše a po odpracovaní prvého roku v organizácii aj 1 týždeň letnej dovolenky naviac.

Informácie o výberovom konaní:
Svoj životopis a motivačný list nám pošlite najneskôr do 15.5.2026. O ďalšom priebehu Vás budeme informovať e-mailovou alebo telefonickou komunikáciou.

Požiadavky na zamestnanca:

• vášeň pre naše poslanie pomáhať ľuďom v generačnej chudobe a súlad s našimi hodnotami: posilňovanie druhých, dôveryhodnosť, spoľahlivosť, spolupráca, priateľskosť, inovatívnosť a rast, 

• vzťah k téme vylúčených komunít, k Rómom, hlbší vhľad do problematiky generačnej chudoby a jej riešení, ochota navštevovať osady a domácnosti klientov, byť súčasťou ich príbehov, 

• skúsenosti/zručnosti/vedomosti v oblasti ranej starostlivosti, skúsenosti z práce s deťmi z vylúčeného prostredia či špeciálnymi potrebami, výhodou je aj skúsenosť s Play Wisely, prípadne s inou metódou ranej stimulácie,  

• samostatnosť, proaktívne riešenie problémov, flexibilita, 

• konštruktívna komunikácia: príjemné a slušné, ale otvorené a asertívne komunikovanie, reprezentatívne vystupovanie, empatia, vľúdnosť, pozitívny prístup, schopnosť spätnej väzby aj podpory, 

• auto, vodičský preukaz a ochota ním cestovať v regióne sú nutnou podmienkou – náklady budú preplatené, 

• užívateľská schopnosť práce s aplikáciami Excel, Word, Outlook a pod., 

• anglický a rómsky jazyk sú výhodou. 

Vodičský preukaz:
B