Mzdový účtovník/čka - personalista/tka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• komplexné spracovanie a vedenie mzdovej agendy pre spoločnosti pre približne 1000 zamestnancov (výpočet miezd, náhrad, exekučných zrážok, ročné zúčtovanie dane, spracovanie DPN, spracovanie dochádzky, cestovných náhrad a pod.)

• spracovanie personálnej agendy spojenej so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru zamestnancov

• komunikácia s poisťovňami a štátnymi inštitúciami (prihlášky, odhlášky, potvrdenia a pod.)

• príprava a spracovanie štatistických reportov

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

*práca v stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
* pravidelný stabilný príjem

* korektný a profesionálny prístup zo strany zamestnávateľa
* mesačné prémie od prvého dňa pracovného pomeru
* letný a zimný bonus po splnení kritérií do výšky 390€/pol roka
* ročná valorizácia mzdy
* príspevok zamestnávateľa do III. piliera v DDS
* odborné zaškolenie všetkých pracovníkov, práca s modernými výrobnými technológiami

* moderné pracovné prostredie (nie Openspace)
* podpora vzdelávacích aktivít
* starostlivosť o zdravie zamestnancov
* stravovanie vo vlastnom zariadení s pestrou ponukou jedál a výhodnými cenami pre zamestnancov 1,00€/obed
* sociálny program a zamestnanecké benefity
* firemné podujatia - turistika, Mikuláš pre deti
* zvýhodnené vstupy do Centra zdravia (posilňovňa, fínska sauna, masáže, pedikúra, manikúra) v objekte zamestnávateľa
* odmena zamestnávateľa pri pracovnom jubileu
* príspevok zamestnávateľa pri svadbe
* príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa

* spoločné teambuildingové aktivity
* možnosť kariérneho rastu

Informácie o výberovom konaní:
Životopis prosíme posielať v slovenskom a v cudzom jazyku (AJ alebo NJ).
Prax na podobnej pozícii nutná.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

• SŠ/VŠ ekonomického smeru (minimálne 3 roky praxe so samostatným spracovaním miezd a personálnej agendy)

• Znalosť.mzdovej legislatívy  je podmienkou

• schopnosť samostatne vyhodnocovať legislatívne zmeny a aplikovať ich do mzdového spracovania

• dobrá znalosť MS Office – Word, Excel (kontroly, analýzy, práca s dátami)

• znalosť nemeckého alebo anglického jazyka výhodou

• dôslednosť a precíznosť pri práci s číslami a dokumentáciou

• analytické myslenie, schopnosť hľadať súvislosti a riešiť nezrovnalosti

• dobrý time-management

• dobré komunikačné zručnosti – interná spolupráca s tímom, s personálnymi agentúrami,  komunikácia s inštitúciami a úradmi

Vodičský preukaz:
B