Country Sales Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vedenie a rozvoj tímu obchodných zástupcov pôsobiaceho na európskych trhoch (Slovensko, Česko, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko, Nemecko, Rakúsko a Holandsko)
• Zaviesť systém riadenia obchodných zástupcov v špecifickom retail prostredí
• Analýza trhu a riadenie kategórií produktov s dôrazom na zlepšovanie výkonnosti a hľadanie inovatívnych riešení
• Budovanie silných vzťahov s partnermi a predajňami v zahraničí
• Pravidelný coaching a kontrola sales tímu
• Nastavovanie obchodnej stratégie a cieľov pre rast predaja
• Motivovanie a podpora sales tímu pri dosahovaní výsledkov
• Zlepšovanie procesov a efektivity fungovania obchodného oddelenia
• Analýza výsledkov a hľadanie nových obchodných príležitostí
• Zavádzanie disciplíny a štandardov v teréne
• Spolupráca s vedením firmy na rozvoji značky a expanzie na nové trhy
• Príležitostné pracovné cesty na centrálu a účasť na obchodných poradách a stretnutiach
• Dohľad nad profesionálnym vystupovaním a kvalitou práce obchodného tímu
  
• Zlepšenie obchodného systému a spôsobu riadenia sales tímu
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Bonusový systém podľa výsledkov až do výšky 20% z ročného prijímu
  
• Školenia a jazykové kurzy.
• Flexibilný čas a home office.
• Vedenie a motivácia tímu
  
  

Požiadavky na zamestnanca:

• Prirodzený „go-getter“ s proaktívnym prístupom a chuťou posúvať veci dopredu
• Systematický a organizovaný človek, ktorý má rád poriadok vo veciach aj v procesoch
• Orientácia na výsledky a čísla, schopnosť pracovať s dátami a vyhodnocovať výkon
• Silné líderské schopnosti a úprimný záujem o rozvoj a vedenie ľudí
• Zodpovedná a energická osobnosť, ktorá vie motivovať tím a ísť príkladom