Dátový analytik / Dátová analytička pre JOJ GROUP

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Bavia vás dáta, čísla a hľadanie súvislostí, ktoré na prvý pohľad nie je vidieť?

Hľadáme dátového analytika alebo analytičku, ktorý/á nám pomôže premieňať dáta na zrozumiteľné výstupy a odporúčania pre reálne rozhodnutia. Ak sa v dátach cítite ako doma a radi hľadáte odpovede ukryté v číslach, radi vás spoznáme.

Čo bude vašou náplňou práce?

• Zber, čistenie a analýza dát o predplatiteľoch a online používateľoch vrátane sledovania aktívnych, nových a odchádzajúcich zákazníkov.

• Analýza používateľského správania a interakcií s online obsahom, hľadanie vzorcov a príležitostí na zlepšenie používateľskej skúsenosti a výkonnosti webu.

• Príprava pravidelných aj ad hoc reportov, dashboardov a analytických podkladov pre manažment a obchodné tímy.

• Príprava podkladov pre budget a pravidelné vyhodnocovanie BUDGET vs. ACT.

• Správa a vyhodnocovanie BPI a EPG pozícií vrátane prípravy analytických podkladov.

• Tvorba a údržba reportovacích nástrojov v Exceli a BI nástrojoch vrátane automatizácie opakovaných výpočtov a reportov.

• Prepájanie kvantitatívnych a kvalitatívnych dát a ich pretavenie do zrozumiteľných a konkrétnych odporúčaní.

• Vyhodnocovanie A/B testovania a ďalších analytických výstupov s cieľom optimalizovať používateľskú skúsenosť a výkon digitálnych produktov.

• Analýza SEO metrík a práca s nástrojmi ako Google Search Console, Ahrefs, SEMrush či Screaming Frog.

U nás dáta nezostávajú len v tabuľkách a reportoch. Pomáhajú nám lepšie porozumieť našim používateľom, rozvíjať digitálne produkty a prijímať rozhodnutia, ktoré majú skutočný význam. Ak vás láka prostredie médií a chcete svoje analytické skúsenosti využiť pri projektoch JOJ GROUP, tešíme sa na váš životopis.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Vieme, že zákulisie televízie si vyžaduje tých najlepších. Preto vám povieme, čo nás robí iným:

• Práca pre lídra na slovenskom mediálnom trhu je skvelou príležitosťou ukázať, čo vo vás je.

• Úspechy treba osláviť – tie naše oslávime spolu.

Je toho ešte viac, ale to si povieme osobne. Každý dobrý hráč si necháva tromfy na koniec.

Čo na to poviete? Je čas chystať welcome drink?

Požiadavky na zamestnanca:

Čo u vás oceníme?

• Analytické a logické myslenie, schopnosť identifikovať súvislosti a pracovať s detailmi.

• Samostatnosť, zodpovednosť a systematický prístup k riešeniu úloh.

• Schopnosť interpretovať dáta a pretaviť zistenia do konkrétnych odporúčaní.

• Dobré komunikačné a prezentačné schopnosti.

• Schopnosť spolupracovať s rôznymi tímami a zrozumiteľne prezentovať analytické výsledky.

• Proaktívny prístup, chuť učiť sa nové veci a neustále rozvíjať svoje odborné znalosti.

• Schopnosť dotiahnuť zverené úlohy od zadania až po finálny výstup.