Marketing & Event Coordinator pre nákupné centrum Polus

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Staňte sa súčasťou marketingového tímu, ktorý stojí za úspechom jednej z ikon slovenského retailu!

Ako Marketing & Event Coordinator pre nákupné centrum Polus budete priamo v srdci diania jedného z najikonickejších nákupných centier Bratislavy. Budete vytvárať podujatia, komunitné projekty a marketingové aktivity, ktoré zvyšujú návštevnosť centra, podporujú úspech našich nájomcov a prinášajú návštevníkom dôvody vracať sa. Dostanete priestor prichádzať s vlastnými inovatívnymi riešeniami - od prvotného nápadu až po realizáciu.

Hľadáme človeka, ktorý sa nebojí prevziať iniciatívu a premení nápady na konkrétne výsledky. Niekoho, kto sa cíti rovnako dobre pri organizácii podujatia, komunikácii s partnermi aj tvorbe obsahu pre sociálne siete. Pozícia zahŕňa úzku spoluprácu s tímom správy centra, nájomcami aj externými partnermi - a to všetko v prostredí, ktoré podporuje samostatnosť, tímovú spoluprácu a inovatívnosť.

Ako zamestnanec CBRE budete pracovať priamo v Poluse pre vlastníka centra, spoločnosť WOOD & Company. Získate tak stabilitu a zázemie globálneho lídra v oblasti komerčných nehnuteľností a zároveň možnosť reálne ovplyvňovať rozvoj jedného z najznámejších retailových centier na Slovensku.

Čo bude Vašou úlohou?Eventy a marketingové aktivácie
• navrhovať a realizovať podujatia, kampane a zážitkové aktivity pre návštevníkov centra
• organizovať eventy od prvotného konceptu až po finálnu realizáciu
• pripravovať harmonogramy, rozpočty a realizačné plány
• koordinovať dodávateľov, produkciu, logistiku a program podujatí
• dohliadať na priebeh aktivít priamo na mieste
• vyhodnocovať výsledky a prinášať odporúčania pre ďalšie zlepšenia
• hľadať kreatívne a efektívne riešenia s dôrazom na obchodný výsledok

Komunitný marketing
• budovať vzťahy s miestnou komunitou
• rozvíjať spoluprácu so školami, športovými klubmi, kultúrnymi organizáciami a ďalšími partnermi
• vytvárať projekty, ktoré podporujú opakované návštevy centra
• pripravovať lokálnu komunikáciu a newslettere

Sociálne médiá a marketingová komunikácia
• podieľať sa na tvorbe obsahu pre sociálne siete
• vytvárať foto a video obsah z podujatí
• pripravovať podklady pre kampane a marketingovú komunikáciu
• sledovať trendy v online marketingu
• aktualizovať obsah webovej stránky a podieľať sa na grafických úpravách
• prinášať nové kreatívne formáty a nápady

Zákaznícka skúsenosť
• pravidelne monitorovať dianie v centre
• sledovať atmosféru, vzhľad a celkový dojem z centra
• spolupracovať s nájomcami na zvyšovaní kvality prezentácie prevádzok
• identifikovať príležitosti na zlepšenie zákazníckej skúsenosti

Specialty Leasing a administratívna podpora
• spolupracovať pri prenájme promo plôch a reklamných priestorov
• koordinovať realizáciu promo stánkov a pop-up konceptov
• pripravovať objednávky, zmluvy, reporty a podklady pre manažment
• spracovávať štatistiky a vyhodnocovať marketingové aktivity

Čím je CBRE iné:
• Sme lídrami na trhu: Staňte sa súčasťou globálneho aj slovenského lídra na trhu komerčných nehnuteľností. Nájdete nás v rebríčku Fortune 500 najviac hodnotných spoločností sveta a sme medzi top 3 firmami v celoslovenskej súťaži Najzamestnávateľ 2025.
• High-performance kultúra: V CBRE kladieme dôraz na excelentnosť a budovanie silných vzťahov s klientami. Motivuje nás neustále zlepšovanie sa, profesionalita a prekonávanie očakávaní. Milujeme výzvy, lebo nás posúvajú ďalej.
• Sloboda v práci: V CBRE si ceníme samostatnosť a autonómiu našich zamestnancov pri plnení úloh. Dáme ti slobodu realizovať svoje nápady a riadiť si svoj pracovný deň – vašim unikátnym spôsobom. Zároveň však môžete očakávať kontinuálnu podporu od svojho tímu.
• Kariérny rast: Rozvíjajte svoje property management zručnosti, spolupracujte s tímom talentovaných kolegov a profitujte z mentoringu od skúsenejších kolegov. Naši zamestnanci sú podporovaní v sebarealizácii a napĺňaní svojho skutočného potenciálu (a áno, máme aj interného kariérneho kouča :)
• Sme AI- friendly: Veríme, že umelá inteligencia nás dokáže posunúť vpred. Naši zamestnanci majú možnosť profesionálne sa rozvíjať prostredníctvom interného Talent Coach programu, ktorý ponúka personalizované sales školenia navrhnuté AI. Držíme krok s dobou, a naši zamestnanci tiež.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Chceme, aby sa naši zamestnanci u nás cítili dobre, preto podporujeme benefity v oblasti work-life balance, zdravia, osobného rozvoja a tímovosti:

• Zdravé kancelárie s activity-based pracoviskami a kolaboračnými zónami
• Masáže na pracovisku
• Sabbatical leave a dovolenka extra
• 100 % preplatená PN prvých 10 dní
• Flexibilná pracovná doba a home office
• Bonus pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• Dni voľna pri dôležitých životných udalostiach
• Finančný bonus za odporučenie kandidátov vo výške až 1500 EUR
• Možnosť zúčastniť sa medzinárodných výmenných programov
• AI-driven vzdelávacie a rozvojové programy pre zamestnancov
• Prístup na LinkedIn Learning
• Teambuildingy, spoločenské podujatia pre zamestnancov
• Dobrovoľnícke aktivity, práca s komunitami
• Multisport karta pre športové využitie vás aj vašej rodiny
• Príspevok na stravu nad rámec zákona
• EAP - Asistenčný program pre zamestnancov
• Zamestnanecké zľavy
• Ovocie, káva a čaje na pracovisku zdarma
• Firemná knižnica

Informácie o výberovom konaní:
Prihlášky prijímame postredníctvom nášho kariérneho portálu. Výberový proces pozostáva z úvodného telefonického rozhovoru s recruiterom a zvyčajne dvoch kôl osobných pohovorov. Každý životopis prejde rukami nášho Talent Acquisition tímu, pričom finálne rozhodnute o výbere kandidáta je vždy v rukách ľudí, nie AI :)

Požiadavky na zamestnanca:
Pracovné skúsenosti:
• skúsenosti v marketingu, event manažmente, retaili, hospitality alebo obdobnej oblasti
• skúsenosti s organizáciou podujatí a projektov
• skúsenosti s koordináciou viacerých partnerov a dodávateľov
• skúsenosti s prípravou marketingových aktivít alebo kampaní

Odborné zručnosti:
• znalosť sociálnych sietí a online komunikácie
• schopnosť tvoriť obsah a prinášať nové komunikačné formáty
• pokročilá znalosť MS Excel
• schopnosť pracovať s dátami a interpretovať výsledky
• skúsenosť s prípravou prezentácií v PowerPointe
• výborné organizačné schopnosti
• základy grafiky (Canva, Adobe), copywriting výhodou
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni

Osobnostné predpoklady:
• kreativita a schopnosť prichádzať s novými nápadmi
• vysoká miera samostatnosti
• ochota prevziať zodpovednosť za výsledok
• proaktívny prístup
• schopnosť dotiahnuť projekty do konca
• výborné komunikačné schopnosti
• orientácia na zákazníka
• schopnosť pracovať v dynamickom prostredí
• schopnosť rýchlo sa učiť a nebáť sa nových technológii, vrátane umelej inteligencie
• tímovosť
• cit pre detail a kvalitu prevedenia

Vodičský preukaz:
B