Správca Športového areálu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- starostlivosť o čistotu a poriadok v priestoroch Športového areálu  vrátane inventára, sprostredkovanie služieb

-drobná údržba objektov, riešenie havarijných stavov

-zabezpečovanie dodržiavania prevádzkového poriadku, pravidiel bezpečnosti a ochrany zdravia na športoviskách

-údržba trávnatých plôch a športovísk v letnom a zimnom období v celom Športovom areáli

-vykonáva práce s mechanizmami a náradím  na zabezpečenie údržby areálovej zelene

-vykonávanie pomocných maliarskych, podlahárskych  a murárskych prác

-údržba strojov určených na údržbu zelene a  priestorov

-práca s registračnou pokladňou, e-kasa, POS

-denné uzávierky tržieb

Zamestnanecké výhody, benefity:

Kolektívna zmluva
- Ďalšie výhody z Kolektívnej zmluvy (príspevky zo Sociálneho fondu, doplnkové dôchodkové sporenie...)
- Platená dovolenka a voľno z Kolektívnej zmluvy naviac
- Príspevok na stravu
- Pracovná doba 11 hodín podľa kalendára
- Príjemné pracovné prostredie v dobrom kolektíve

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým záujemcom, ktorí sa uchádzajú o prácu v našej spoločnosti. Odpovedať budeme iba tým, ktorí spĺňajú nižšie stanovené požiadavky a následne budú pozvaní na pracovný pohovor.

Osobné údaje uvedené v zaslanom životopise, žiadosti, motivačnom liste alebo inom dokumente budú spracúvané výlučne na účely výberového konania na pozíciu uvedenú v tomto inzeráte. Doba uchovávania nepresiahne dobu nevyhnutnú na riadny priebeh a ukončenie výberového konania, a to najviac po dobu štyroch mesiacov obsadenia pozície. Uchádzač o prijatie do zamestnania má ako dotknutá osoba právo na informácie a prístup ku svojim osobným údajom, právo na ich opravu, právo na portabilitu a tiež právo na vymazanie, právo na namietanie či obmedzenie spracúvania a právo obrátiť sa kedykoľvek na dozorný orgán ochrany osobných údajov. Poskytnutie údajov zo strany uchádzača nie je zákonnou ani zmluvnou požiadavkou, bez ich spracúvania však nie je možné žiadosť o zaradenie do výberového konania vybaviť. Osobné údaje považujeme za dôverné a nebudú poskytované žiadnej tretej strane. V prípade otázok ohľadom ochrany osobných údajov môžete našu zodpovednú osobu kontaktovať na našej adrese.

Bezúhonnosť preukázaná výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania (zabezpečí zamestnávateľ).

Požiadavky na zamestnanca:

- všeobecná technická a manuálna zručnosť v remeselných profesiách

- zodpovednosť a spoľahlivosť

- pracovná disciplína

- schopnosť zvládať pracovné zaťaženie