Referent oddelenia zdravotníctva a humánnej farmácie Trenčianskeho samosprávneho kraja- koordinátor prevencie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zabezpečuje realizáciu aktivít vyplývajúcich zo Švajčiarsko-slovenského programu Zdravie v Trenčianskom samosprávnom kraji v súlade s projektovým plánom,  zabezpečuje koordináciu, ako aj pravidelné správy vo vzťahu k plneniu cieľov a vykazovaniu aktivít.

• Koordinuje odborné činnosti v oblasti primárnej a sekundárnej prevencie neprenosných ochorení a ochrany a podpory zdravia v kraji v spolupráci s koordinátormi prevencie na regionálnej a miestnej úrovni.

• Koordinuje prípravu a v spolupráci s oddelením komunikácie a medzinárodných vzťahov TSK zabezpečuje propagáciu významných podujatí organizovaných v rámci Švajčiarsko-slovenského programu Zdravie v Trenčianskom samosprávnom kraji.

• Pri svojej činnosti spolupracuje s Ministerstvom zdravotníctva SR, akademickými a výskumnými inštitúciami, poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti, zdravotnými poisťovňami a ďalšími organizáciami s cieľom propagovať prax založenú na dôkazoch a byť informovaný o najnovšom vývoji v oblasti prevencie neprenosných ochorení a podpore zdravia.

• Podieľa sa na príprave strategických dokumentov TSK v oblasti zdravotníctva.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Pracovné miesto v úrade verejnej správy - Úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja, odmeňovanie podľa zákona č. 553/2003 Z. z. v platnom znení, benefity podľa Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa, možnosť ďalšieho profesijného vzdelávania a kariérneho rastu,...

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť:
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaných školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci,
- potvrdenie o dosiahnutej jazykovej úrovni,
- potvrdenie o odbornej praxi,
- profesijný štruktúrovaný životopis, s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list.


Informácia o plate:
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1 400,- eur v závislosti od skúseností uchádzača/uchádzačky.

Kontaktné údaje:

Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK OZaHF-koordinátor prevencie“
alebo e-mailom:
personalne@tsk.sk
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 16. 06. 2026
Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.

Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je júl – august 2026.


Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné a osobnostné predpoklady a zručnosti na vykonávanie pracovnej pozície:

• ·         vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v oblasti zdravotníctva,

  ·         odborná prax v oblasti verejného zdravotníctva, projektového riadenia, verejnej správy, alebo strategického rozvoja,

  ·         vítaná je prax v oblasti koordinácie a riadenia preventívnych programov, projektov zameraných na podporu zdravia a prevenciu ochorení,

  ·         znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B1,

  ·         výborné komunikačné a organizačné schopnosti,

  ·         občianska a morálna bezúhonnosť,

  ·         výborná znalosť práce s výpočtovou technikou (Word, Excel- pokročilá úroveň),

  ·         schopnosť pracovať samostatne, aj v tíme, vodcovské a motivačné schopnosti.

Uchádzač o pracovné miesto musí:

• spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu,

• ovládať legislatívu v oblasti zdravotníctva a verejnej správy,

• mať osobnostné a morálne predpoklady na danú pracovnú pozíciu,

• mať dobré komunikačné schopnosti, sebaovládanie a schopnosť pracovať pod tlakom,

• byť držiteľom vodičského oprávnenia skupiny „B“, aktívny vodič.

Vodičský preukaz:
B