Špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• Komplexné a kontinuálne zabezpečenie výkonu povinností vyplývajúcich z nariadenia REMIT a príslušnej EÚ legislatívy:
o nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1227/2011 z 25. októbra 2011 o integrite a transparentnosti veľkoobchodného trhu s energiou,
o nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2024/1106 z 11. apríla 2024, ktorým sa menia nariadenia (EÚ) č. 1227/2011 a (EÚ) 2019/942, pokiaľ ide o zlepšenie ochrany Únie pred manipuláciou s trhom na veľkoobchodnom trhu s energiou,
• ako aj zabezpečenie výkonu povinností vyplývajúcich z nariadenia nariadenie Komisie (EÚ) č. 543/2013 zo 14. júna 2013 o predkladaní a uverejňovaní údajov na trhoch s elektrickou energiou, ktorým sa mení a dopĺňa príloha I k nariadeniu Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 714/2009.
• Denná kontrola nahlasovania dôverných informácií zo strany účastníkov trhu na IIP – Inside Information Platform vs. systém DAMAS SEPS v súčinnosti so sekciou prevádzky obchodu, menovite odborom podpory obchodu a odborom riadenia obchodu.
Vysvetlenie: Ide o činnosť v zmysle čl. 4 Nariadenia REMIT. IIP je Inside Information Platform, verejne dostupná platforma, ktorú účastníci trhu používajú na zverejňovanie „dôverných informácií“, ktoré by mohli mať vplyv na ceny energií.
• Pravidelná kontrola funkčnosti RRM OKTE – Registered Reporting Mechanism.a správa prístupov do systému RRM OKTE.
Vysvetlenie: OKTE je registrovaný RRM u ACER-u, s ktorým má SEPS uzatvorenú platnú zmluvu.
• Vyhodnocovanie automatickej detekcie neštandardného správania sa na trhu s disponibilitou po ukončení všetkých aukcií pre každý produkt samostatne dennej, mesačnej a ročnej aukcie a pre každý typ podpornej služby službu samostatne,(FCR, aFRR+/-, mFRR +/-, mFRR3+/- ) v súčinnosti so sekciou prevádzky obchodu, menovite odbor podpory obchodu a odbor riadenia obchodu.
Vysvetlenie 1: Ide o monitorovanie obchodného správania – výkyvy cien, opakované vzory, zjavné manipulácie. Musí existovať algoritmus automatickej detekcie neštandardného správania sa jednotlivých účastníkov trhu.
Vysvetlenie 2: Na základe výsledkov automatickej detekcie a následných manuálne vykonaných analýz sa REMIT Officer rozhodne, či daný prípad bude nahlásený ako podozrivé správanie na ÚRSO/ACER.
Vysvetlenie 3: SEPS bude v roli nahlasovateľa podozrivého správania, nie vyhodnocovateľa. Prípadné podozrivé správanie nebude mať vplyv na výsledok aukcií. Vyšetrovanie bude prebiehať na úrovni ACER a prebieha až ex post.
• Zabezpečuje vypracovanie a pravidelnú aktualizáciu internej dokumentácie SEPS vo vzťahu k REMT, zabezpečuje pravidelné interné školenia v problematike REMIT pre ostatné útvary SEPS.
• Osoba prvého kontaktu pre podozrenia na porušenia povinností podľa REMIT, nahlasovanie prípadných podnetov/podozrení na porušenia povinností podľa REMIT na príslušné orgány (ÚRSO, ACER).

Zamestnanecké výhody, benefity:
Zázemie silnej, stabilnej a vyspelej elektrizačnej spoločnosti.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, zašlite svoj životopis v slovenskom jazyku, obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so Zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť o prijatie do pracovného pomeru s uvedením názvu pracovnej pozície v predmete pošty na adresu vyberove.konania@sepsas.sk do 30.07.2025.
Vopred ďakujeme záujemcom o prácu, kontaktovať budeme iba tých uchádzačov, ktorí budú zaradení do užšieho výberu.

Požiadavky na zamestnanca:
Požadované vzdelanie uchádzača: VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore energetika, ekonómia, právo
Odborná prax: 5 rokov
Počítačové zručnosti: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - pokročilý
MS Windows ‐ pokročilý
Jazykové zručnosti: anglický jazyk ‐ B2 ‐ stredne pokročilý
Odborné zručnosti: komplexné a kontinuálne zabezpečenie výkonu povinností vyplývajúcich z nariadenia REMIT a príslušnej EÚ legislatívy
Osobnostné predpoklady:
o samostatnosť, flexibilnosť, organizačné a analytické schopnosti, strategické a operatívne plánovanie, odolnosť voči stresu, výkonnosť, dôslednosť, zmysel pre spoluprácu a lojalita k firme
o potrebná je schopnosť jasne a profesionálne komunikovať s regulátormi (napr. ÚRSO, ACER), ako aj interne s kolegami z iných útvarov (IT, obchod, právne oddelenie)
o keďže ide o regulatórnu agendu s dopadom na compliance spoločnosti, vyžaduje sa vysoký stupeň spoľahlivosti a morálnej bezúhonnosti
o kandidát by mal vedieť pracovať s údajmi, vyhodnocovať ich presnosť a interpretovať legislatívne a dátové súvislosti
Vodičský preukaz: skupina B

Vodičský preukaz:
B