Vedoucí zákaznické linky B2B - Buďte první, kdo to umí, a pak to naučte ostatní!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Buďte první, kdo to umí, a pak to naučte ostatní!

Fáze 1 – Staňte se mistrem agendy (cca 2 měsíce)

•       Převezmete kompletní agendu od zkušené kolegyně

•       Naučíte se a sami si na vlastní kůži otestujete úplně všechno – objednávky, zákazníky, cross-selling, ceníky

•       Cíl: zvládnout to na 100 %, než začnete vést druhé. Žádné teorie, jen reálná praxe.

Fáze 2 – Postavte si vlastní tým

•       Nabíráte a vedete lidi podle toho, co jste si sami osahali a ověřili

•       Rozvíjíte a pečujete o B2B zákaznický kmen

•       Aktivně prodáváte a cross-sellujete – vidíte výsledky své práce

•       Tvoříte a nastavujete ceníky, máte vliv na cenovou politiku

•       Nastavujete standardy, podle kterých bude tým fungovat

Jazyky – otevíráme se světu

•       Slovenština a čeština – základ, bez kterého to nejde

•       Angličtina nebo němčina – velká výhoda! Plánujeme rozšířit linku i na zahraniční zákazníky a rádi bychom, aby právě vy stáli u zrodu tohoto směřování

Co od vás čekáme:

•       Zkušenost s B2B obchodem nebo zákaznickým servisem

•       Prodejní tah na branku a vyjednávací dovednosti, které fungují

•       Chuť nejdřív makat a sbírat zkušenosti vlastníma rukama, pak vést

•       Samostatnost a touhu zlepšovat procesy podle toho, co sami zažijete

•       Časovou flexibilitu podle provozních potřeb linky

•       Stabilní pracovní historii

Mzdové podmínkyFáze 1 – zaškolení (cca 2 měsíce)

•       Fix: 1 100 € hrubého/měsíc

•       Variabilní složka: 0–400 €

•       Provize: 0–250 €

Fáze 2 – po zaškolení a vybudování týmu

•       Fix: 1 400 € hrubého/měsíc

•       Variabilní složka: 0–350 €

Co nabízíme

•       Možnost postavit tým od nuly a formovat ho po svém

•       Reálný kariérní posun spojený s konkrétními výsledky

Zamestnanecké výhody, benefity:

stravné lístky
ďalšie zamestnanecké benefity

Požiadavky na zamestnanca:
Co od vás čekáme:

•       Zkušenost s B2B obchodem nebo zákaznickým servisem

•       Prodejní tah na branku a vyjednávací dovednosti, které fungují

•       Chuť nejdřív makat a sbírat zkušenosti vlastníma rukama, pak vést

•       Samostatnost a touhu zlepšovat procesy podle toho, co sami zažijete

•       Časovou flexibilitu podle provozních potřeb linky

•       Stabilní pracovní historii