Koordinátor vzdelávania

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Slovak Smart City Cluster vznikol s cieľom prepájať partnerov a rozvíjať odborné kapacity pre moderné Slovensko. Vzdelávanie preto patrí dlhodobo medzi naše priority – a teraz ho chceme posunúť na ďalší level.

Hľadáme preto človeka, ktorý dokáže veci posúvať dopredu. Niekoho, kto nebude čakať na každé zadanie, ale postupne prevezme zodpovednosť za koordináciu a ďalší rozvoj oblasti vzdelávania. Nebudeš na to však sám/sama – budeš súčasťou malého tímu, v ktorom si navzájom pomáhame, zdieľame know-how a dôležité rozhodnutia riešime spoločne. Hľadáme človeka, ktorý má chuť rásť spolu s nami, prinášať nové nápady a časom sa stať lídrom jednej z našich strategických oblastí.

Čo bude tvojou úlohou:

• plánovať a koordinovať vzdelávacie aktivity,

• pripravovať harmonogramy školení a komunikovať s účastníkmi,

• vyhľadávať, oslovovať a dlhodobo budovať sieť kvalitných lektorov,

• koordinovať lektorov pred, počas aj po realizácii školení,

• zabezpečovať administratívu vzdelávacích programov a projektov,

• zabezpečovať propagáciu vzdelávacích aktivít a pripravovať obsah pre web, sociálne siete a ďalšie komunikačné kanály,

• dohliadať na plnenie legislatívnych a formálnych požiadaviek vzdelávania,

• pripravovať podklady, dokumentáciu a evidenciu,

• organizovať logistiku školení (miesto, technika, materiály, registrácie a pod.),

• navrhovať zlepšenia procesov a hľadať efektívnejšie spôsoby fungovania,

• byť partnerom pre kolegov, klientov aj lektorov.

Toto nie je pozícia pre každého.

Ak potrebuješ presné zadania na každý deň, nebudeš sa u nás cítiť dobre. Ak však máš rád/rada slobodu aj zodpovednosť, poriadok, dotiahnuté detaily a dobrý pocit z toho, že veci fungujú aj vďaka tebe, radi sa s tebou stretneme.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame

• zmysluplnú a kreatívnu prácu s reálnym dopadom na rozvoj miest, obcí, firiem a jednotlivcov

• samostatnosť a dôveru, ale zároveň podporu tímu a priestor veci konzultovať, keď je to potrebné,

• možnosť prinášať vlastné nápady a meniť zaužívané postupy,

• prácu v malom tíme, kde si navzájom pomáhame a rozhodujeme sa rýchlo,

• priestor na odborný aj osobný rast,

• možnosť postupne prevziať vedenie oblasti vzdelávania a karierne rásť

• finančný rast zodpovedajúci prevzatým kompetenciám a zodpovednosti,

• flexibilitu, možnosť práce z domu (home office) a priateľské pracovné prostredie.

Informácie o výberovom konaní:
Životopis nám pošli do 13. septembra 2026. Vybraných uchádzačov budeme kontaktovať po ukončení zberu prihlášok.

Práca je kombináciou práce z našej kancelárie v Poprade a home office. Očakávame pravidelnú osobnú spoluprácu s tímom, pričom jej rozsah nastavíme individuálne podľa skúseností, miery samostatnosti a potrieb pozície. Po zaškolení a zapracovaní ponúkame vysokú mieru flexibility.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme niekoho, kto:

• vie pracovať samostatne,

• preberá zodpovednosť za výsledky svojej práce,

• je precízny/a a má zmysel pre detail,

• dokáže si organizovať čas a nastavovať priority,

• myslí proaktívne a hľadá riešenia,

• komunikuje profesionálne, ale ľudsky,

• vie si vytvárať dobré vzťahy s lektormi, partnermi aj klientmi,

• nebojí sa administratívy a má rád/rada poriadok v dokumentoch,

• vie si vypýtať pomoc alebo konzultáciu, keď ju potrebuje,

• má chuť učiť sa nové veci a zlepšovať procesy,

• vie pracovať samostatne a zároveň fungovať ako súčasť tímu.

Výhodou sú skúsenosti v oblasti celoživotného vzdelávania, vzdelávania dospelých, projektového riadenia alebo organizácie podujatí, nie sú však podmienkou. Dôležitejší je pre nás proaktívny prístup, motivácia robiť svoju prácu precízne a chuť neustále sa učiť a zlepšovať.