Projektový/á manažér/ka pre CCC akreditáciu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chcete sa stať súčasťou tímu, ktorý ako prvý získa CCC akreditáciu na Slovensku?

Comprehensive Cancer Center– prestížna medzinárodná akreditácia pre onkologické centrá zameraná na kvalitu a procesy prevencie, diagnostiky, liečby a následnej zdravotnej starostlivosti, ako aj na vedu a výskum onkologických centier je náš cieľ.

Pridajte sa k nám a pomôžte nám ho dosiahnuť!

Od úspešného uchádzača/ky očakávame najmä:

• aktívnu podporu tímu, ktorého cieľom je získanie a udržanie CCC akreditácie;
• prevzatie zodpovednosti za vybrané procesy akreditácie;
• zmapovanie existujúcich procesov a návrh ich zlepšení pre účely akreditácie;
• projektové riadenie zmeny a nastavovanie konkrétnych procesov;
• implementácia konkrétnych postupov vyžadovaných v akreditácii;
• komunikácia a spolupráca s rôznymi oddeleniami nemocnice pri napĺňaní podmienok akreditácie;
• spolupráca, komunikácia a tímová práca v rámci projektovej kancelárie – príprava projektových plánov, harmonogramov, rizikových analýz a reporting pre vedenie kancelárie;
• aktívna komunikácia a spolupráca s externými partnermi akreditácie;
• podieľanie sa na úlohách v medzinárodných projektoch, ktoré súvisia s akreditáciou.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

O našich zamestnancov sa staráme a poskytujeme im tieto zamestnanecké výhody a benefity:

• 7 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce – oddych je dôležitý a preto sme našim zamestnancom zvýšili počet dní dovolenky o 7 dní.

• Vianočná odmena – keďže si uvedomujeme, že aj peniaze sú dôležité, poskytujeme našim zamestnancom za kvalitne odvedenú prácu aj vianočnú odmenu.

• Príspevok zo sociálneho fondu na regeneráciu – vďaka tomuto príspevku si môžu naši zamestnanci oddýchnuť a načerpať nové sily do práce.

• Jubilejné odmeny – vážime si vernosť a lojalitu našich zamestnancov a za to ich odmeníme v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru.

• Nadštandardný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier) – myslíme aj na budúcnosť našich zamestnancov a týmto spôsobom ich podporíme.

• Možnosť práce z domácnosti v režime Home office na základe dohody s nadriadeným.

• Odborný a profesionálny rast – našim zamestnancov utvárame priaznivé podmienky a podporujeme ich v odbornom a profesionálnom raste.

• Zvýhodnené ubytovanie – zamestnancom, ktorí sa rozhodnú presťahovať z miesta vzdialeného viac ako50 km od Bratislavy poskytujeme možnosť zvýhodneného ubytovania v zamestnaneckej ubytovni.

• Zvýhodnené stravovanie -v zamestnaneckej jedálni ponúkame chutné jedlá.

• Zamestnanecká zľava – naši zamestnanci majú zamestnaneckú zľavu na nákup vo verejnej lekárniNOÚ.

• MULTISPORT karta - naši zamestnanci si vďaka tomuto benefitu užijú šport a relax.

•„Teambuilding activities“ (Športové hry pre zamestnancov, Deň. sestier,futbal, power joga, Divadelné predstavenie pre zamestnancov, benefičný galavečer „Umenie pre život“).

Informácie o výberovom konaní:
V prípade Vášho záujmu nám pošlite Váš životopis a dajte nám o sebe vedieť.

Požiadavky na zamestnanca:

- Bezúhonnosť preukázaná výpisom z registra trestov nie starším ako 3 mesiace

- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti

- Schopnosť pracovať samostatne, aj v tíme, riadiť viaceré úlohy paralelne

- Analytické a samostatné myslenie, premýšľanie v súvislostiach

- Výhodou sú skúsenosti zo zdravotníckeho prostredia a znalosť metodiky projektového riadenia.