Výrobný pracovník pre R&D

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zhrnutie pozície

Hľadáme prakticky orientovaného R&D špecialistu, ktorý bude zodpovedný za premenu vývojových návrhov na funkčné prototypy UAV systémov a ich prípravu na výrobu.

Pozícia prepája mechaniku, elektroniku a systémovú integráciu, pričom hlavnou úlohou je stavba prototypov, ich testovanie a príprava na škálovateľnú výrobu.

Ide o technickú rolu pre človeka, ktorý rozumie hardvéru „od skrutky až po elektroniku“ a dokáže pracovať v rýchlom R&D prostredí.

Hlavné zodpovednosti

• Výroba a stavba prototypov

• Zostavovanie UAV prototypov (konštrukcia, elektronika, kabeláž, senzory)

• Práca s jemnou elektronikou

• Integrácia mechanických a elektronických komponentov do funkčných celkov

• Ladenie a riešenie problémov počas stavby a testovania

• Dokumentovanie postupov montáže a zmien v BOM

Príprava výroby

• Prevod návrhov do výrobne realizovateľnej podoby (DFM / DFA)

• Návrh a optimalizácia montážnych postupov, prípravkov a procesov

• Spolupráca s vývojom na zjednodušení výroby a montáže

• Príprava prototypov na prechod do malej sériovej výroby

Medziodborová technická práca

• Čítanie a interpretácia výkresov (mechanika, elektronika)

• Práca so schémami zapojenia a káblovými systémami

• Podpora integrácie PCB, senzorov a napájacích systémov

• Účasť na testovaní systémov a príprave letových testov

Podpora výroby a dodávok

• Pomoc pri výbere a nákupe komponentov

• Komunikácia s dodávateľmi pre prototypové diely

• Správa prototypového materiálu a komponentov

Zlepšovanie procesov

• Identifikácia problémov vo výrobe a návrh zlepšení

• Spätná väzba pre vývojový tím

• Príspevok k škálovaniu výroby UAV systémov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Bonus pri výročí zamestnanca vo firme (5 rokov / 10 rokov / 15 rokov / 20 rokov - 500 EUR

• Ovocie na pracovisku

• Práca z domu / Home office - 4 x do mesiaca

• Bonusy pri životných udalostiach - Narodenie dieťaťa / svatba - 500 EUR

• Flexibilný pracovný čas

• Žiadna fixná dochádzka

• Bonus pri odporučení zamestnanca 1000 EUR po úspešnom ukončení 3tieho mesiaca

• Sick days a preplatené voľno na zotavenie

• 4 Sick days / Rok

• Koncoročný bonus, ktorý závisí od výkonu firmy a individuálneho výkonu, prínosu a posúdenia nadriadeného.

• Narodeninové voľno (možnosť vybrať v mesiaci narodenín)

• Príspevok na Multisport Kartu do výšky 50 %

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie a technické zázemie

• Vzdelanie v oblasti strojárstva, elektrotechniky, mechatroniky alebo príbuzného odboru

• Praktická skúsenosť s vývojom alebo stavbou hardvérových prototypov

Technické schopnosti

Schopnosť čítať:

• mechanické výkresy (SolidWorks / Fusion 360 výhodou)

• elektrické schémy a zapojenia

Skúsenosti s:

• spájkovaním, kabelážou, integráciou elektroniky

• mechanickou montážou a prototypovaním

Výrobná a systémová orientácia

Základné chápanie:

• DFM (Design for Manufacturing)

• DFA (Design for Assembly)

Skúsenosť s prototypovou výrobou alebo R&D vývojom

Osobnostné predpoklady

• Silné praktické myslenie („hands-on“ prístup)

• Samostatnosť a vysoká miera zodpovednosti

• Systematický prístup k dokumentácii

• Schopnosť pracovať v dynamickom R&D prostredí

Výhodou je

• Skúsenosť s UAV / dronmi / robotikou

• CNC obrábanie, 3D tlač, kompozity

• Základy embedded systémov alebo firmware

• Skúsenosť zo startupu alebo vývojového laboratória

• Skúsenosť s letovými testami