Produktový manažér – rozvíjaj produkty, značky a obchodné príležitosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nehľadáme správcu produktového katalógu. Hľadáme partnera pre biznis.

Vo FixDistribution pracujeme so svetovými značkami, širokým produktovým portfóliom a významnými zákazníkmi v retaili, segmente čerpacích staníc, telekomunikáciách a ďalších predajných kanáloch, ako sú Slovak Telekom, O2, Yettel, Euronics, OMV, Shell alebo Dr.Max.

Hľadáme produktového manažéra, ktorý dokáže pochopiť potreby trhu a zákazníkov, nájsť pre ne správne produktové riešenie a následne ho spolu s obchodným a marketingovým tímom premeniť na úspešný projekt.

Budeš dôležitým prepojením medzi dodávateľmi, obchodom, marketingom, vedením spoločnosti a našimi zákazníkmi. Dostaneš priestor ovplyvňovať, aké produkty zaradíme do portfólia, ako ich uvedieme na trh a akým spôsobom ich budeme rozvíjať u jednotlivých obchodných partnerov.

Tvoja práca bude postavená na troch hlavných pilieroch.

1. Rozvoj produktového portfólia

• Analyzovať existujúce portfólio, trh, konkurenciu a potreby zákazníkov.

• Vyhľadávať nové produkty, značky, kategórie a obchodné príležitosti.

• Vytvárať produktové roadmapy a odporúčať ďalší rozvoj portfólia.

2. Rozvoj aktivít u zákazníkov

• Prepájať potreby zákazníkov s vhodnými produktmi a pripravovať riešenia pre konkrétne obchodné projekty.

• Spolupracovať s obchodným tímom na produktových výberoch, prezentáciách, listingoch a uvedení produktov.

• Spoločne s marketingom pripravovať produktovú argumentáciu, storytelling, obsah a podporu predaja.

3. Riadenie produktu od stratégie po výsledky

• Nastavovať produktovú a cenovú stratégiu a koordinovať uvedenie produktov na trh.

• Zabezpečovať kvalitné produktové dáta, podklady a spoluprácu s dodávateľmi.

• Vyhodnocovať výsledky produktov a navrhovať kroky na ich ďalší rozvoj alebo optimalizáciu.

• zabezpečenie kvalitných a aktuálnych produktových dát v rámci PIM.

Čo môžeš na tejto pozícii ovplyvniť

Výsledkom tvojej práce nebudú iba analýzy a prezentácie. Tvoje rozhodnutia a odporúčania budú viditeľné v konkrétnych produktoch, zákazníckych projektoch, marketingových aktivitách a obchodných výsledkoch.

Dostaneš priestor aj podporu na úspešný štart

• Budeš priamo spolupracovať s vedením spoločnosti, obchodným a marketingovým tímom aj so zahraničnými dodávateľmi.

• Počas prvých mesiacov prejdeš štruktúrovaným onboardingom, vďaka ktorému spoznáš naše značky, portfólio, zákazníkov a obchodné kanály.

• Postupne prevezmeš vlastné produktové projekty a dostaneš priestor prinášať odporúčania, rozhodovať a premieňať svoje nápady na konkrétne výsledky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas pre lepšiu rovnováhu medzi prácou a súkromím.
  
• Sloboda pri riešení pracovných výziev a podpora tvojej kreativity.
• Mladý a dynamický tím s možnosťou profesionálneho a osobného rastu.
• Príjemná, priateľská a otvorená firemná kultúra bez dresscodu.
• Zamestnanecké zľavy na produkty a služby a notebook aj na súkromné účely.
• Pravidelné firemné akcie, teambuildingy a podpora športových aktivít (MultiSport karta).
• Občerstvenie počas celého dňa (káva, čaj, snacky).

Informácie o výberovom konaní:
Pripoj sa k stabilnej a rozvíjajúcej sa spoločnosti s dlhodobou perspektívou a možnosťou pracovať s modernými technológiami.
Ak ťa láka možnosť byť súčasťou stabilnej spoločnosti, kde sa tvoje nápady a skúsenosti stanú dôležitou súčasťou nášho úspechu, neváhaj a pošli nám svoj životopis!

Požiadavky na zamestnanca:

Analytické myslenie:

Schopnosť pracovať s dátami, vyhodnocovať trendy, porovnávať produkty a robiť rozhodnutia na základe čísel a faktov.

Strategické uvažovanie:

Schopnosť vidieť produkt v širšom kontexte trhu, konkurencie a dlhodobého smerovania portfólia.

Zmysel pre detail a systematickosť:

Dôslednosť pri práci s dokumentmi, cenami, špecifikáciami produktov a podkladmi pre obchod a marketing.

Samostatnosť a zodpovednosť (ownership):

Schopnosť prevziať zodpovednosť za zverené portfólio a dotiahnuť úlohy od analýzy až po uvedenie produktu na trh.

Organizačné schopnosti a time management:

Efektívne plánovanie úloh, priorít a koordinácia viacerých produktov naraz.

Komunikačné a prezentačné zručnosti:

Schopnosť jasne odprezentovať produkt, stratégiu a odporúčania interným tímom aj partnerom.

Rozhodnosť:

Schopnosť robiť rozhodnutia v oblasti cenotvorby, výberu produktov a optimalizácie portfólia aj pri neúplných informáciách.

Tímová spolupráca:

Schopnosť efektívne spolupracovať s obchodom, marketingom, logistikou a vedením spoločnosti.

Adaptabilita a otvorenosť zmenám:

Ochota reagovať na nové trendy, technologické novinky a meniace sa podmienky trhu.

Vodičský preukaz:
B