Sestra m/ž na rádiologickej klinike - intervenčná rádiológia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
starostlivosť o pacienta a práca na klinike v rozsahu pracovnej náplne sestry

Zamestnanecké výhody, benefity:

Benefit Rádiologickej kliniky:

Jednozmenná prevádzka, skrátený pracovný čas, rizikový príplatok, riziková dovolenka, podpora vzdelávania, účasti na kongresoch, MultiSport karta pre zamestnancov a rodinných príslušníkov, 8 dní pracovného voľna, doplnkové dôchodkové poistenie

Garantovaný plat a príplatky na základe Kolektívnej zmluvy, práca v stabilnej spoločnosti, podpora odborného vzdelania, závodné stravovanie, nadštandardná starostlivosť o najbližšiu rodinu bez poplatku a 5 dní dovolenky navyše navyše + 5 dní rizikovej dovolenky + osobné ohodnotenie

• 215,- € mesačne počas školského/akademického roka pre  žiakov  záverečného ročníka stredných škôl v odbore sestra a pre študentov záverečného ročníka vysokých škôl (3. ročník Bc. a 2. ročník Mgr.) v odbore sestra ak sa zaviaže uzatvoriť pracovný pomer so zamestnávateľom a zotrvať v pracovnom pomere 2 roky od jeho vzniku.
• 5 000,- € jednorazový náborový príspevok po uplynutí trojmesačnej skúšobnej doby zamestnancom v pracovnom pomere s úväzkom 1,00 (zamestnancom v pracovnom pomere s úväzkom nižším ako 1,00 pomerná časť príspevku zodpovedajúca jeho úväzku) v odbore sestra, ak sa zaviaže  zotrvať v pracovnom pomere 4 roky od priznania náborového príspevku, o náborový príspevok môže zamestnanec požiadať po uplynutí trojmesačnej skúšobnej doby, najneskôr však do 6 mesiacov od  vzniku pracovného pomeru.

Informácie o výberovom konaní:
Životopisy s motivačným listom zasielajte na nižšie uvedenú e-mailovú adresu spolu so súhlasom so spracovaním osobných údajov v databáze uchádzačov Fakultnej nemocnice Trnava v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z.. Vybraní uchádzači budú kontaktovaní s pozvaním na osobné stretnutie.

Požiadavky na zamestnanca:
Odbornosť, bezúhonnosť, samostatnosť, spoľahlivosť, komunikatívnosť (jednanie s pacientmi).