personalistka / mzdová účtovníčka ǀ personalista / mzdový účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staňte sa súčasťou malého a priateľského tímu, kde na každom človeku záleží. Hľadáme posilu do malého kolektívu založeného na dôvere, spolupráci a vzájomnej podpore.

Hlavná náplň tejto pozície bude:

• kompletné spracovanie a kontrola mzdovej agendy zamestnancov v súlade s platnou legislatívou v SAP HR,

• spracovanie miezd, odmien, príplatkov, náhrad miezd, dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ďalších mzdových náležitostí,

• zabezpečovanie komunikácie a výkazníctva voči Sociálnej poisťovni, zdravotným poisťovniam a daňovým orgánom,

• vedenie mzdovej a personálnej evidencie vrátane evidenčných listov dôchodkového poistenia, mzdových listov a pracovnoprávnej dokumentácie,

• vypracovávanie potvrdení o príjme, ročného zúčtovania dane a ďalších dokumentov pre zamestnancov,

• evidencia pracovného času, nadčasov, neprítomností a kontrola dodržiavania zákonných limitov,

• príprava štatistických výkazov, prehľadov a podkladov pre interné aj externé inštitúcie,

• spolupráca pri správe zamestnaneckých benefitov a vzdelávacích aktivít zamestnancov,

• administratívna podpora procesov náboru, hodnotenia a rozvoja zamestnancov,

• spolupráca pri tvorbe interných predpisov a implementácii zmien v oblasti odmeňovania a personálnej agendy,

• poskytovanie metodickej podpory a poradenstva v oblasti pracovnoprávnych, mzdových a odvodových predpisov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• pružný pracovný čas,

• týždenná pracovná doba 37,5 hodiny,

• 1 týždeň dovolenky nad rámec ZP,

• finančný príspevok na stravovanie vo výške 10,- EUR/deň,

• ročná odmena v závislosti od plnenia hospodárskeho výsledku a plnenia individuálnych cieľov,

• sociálny program, polročný príspevok zo sociálneho fondu, profesijný a odborný rozvoj,

• 7 dní home office/mesiac,

• 2 dni sick day/rok,

• príspevok od zamestnávateľa na DDS, stabilné zamestnanie,

• možnosť využitia Multisport karty,

• podpora pri osobnom raste.

Informácie o výberovom konaní:
Pracovný životopis zasielajte e-mailom na uvedenú adresu, s vyjadrením súhlasu so spracovaním poskytnutých osobných údajov. Na osobný pohovor budú pozvaní len uchádzači, ktorí budú spĺňať stanovené kritéria.

Požiadavky na zamestnanca:

• minimálne 5 rokov praxe v oblasti mzdového účtovníctva a personalistiky,

• znalosť Zákonníka práce, zákona o sociálnom poistení, zdravotnom poistení a zákona o dani z príjmov,

• užívateľská znalosť balíka MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),

• skúsenosti so spracovaním miezd a komunikáciou s inštitúciami verejnej správy,

• samostatnosť, precíznosť, zodpovednosť a dôslednosť,

• príjemné vystupovanie a úroveň komunikácie,

• analytické myslenie a schopnosť orientovať sa v legislatívnych zmenách,

• diskrétnosť pri práci s osobnými a mzdovými údajmi,

• znalosť programu SAP HR a dochádzkového systému Kriváň výhodou.