Voľné pracovné miesta elektronik/ elektronička a mechanik/ mechanička vo výrobe v Seredi

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Baví ťa technika, diagnostika a opravy? Hľadáš prácu, kde môžeš využívať svoje technické zručnosti a podieľať sa na bezproblémovom chode výroby?
Do tímu nášho klienta hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na pozíciu Elektronik/ Elektronička a Mechanik/ Mechanička.

Ponúkame dve možnosti podľa tvojho zamerania – elektrotechnické alebo mechanické.

Čo bude náplňou práce?

1. Mechanik/ Mechanička:
• Opravy a údržba strojnotechnologických zariadení.
• Diagnostika a odstraňovanie mechanických porúch.
• Opravy a výmena ložísk, motorov a ďalších mechanických komponentov.
• Preventívna údržba a kontrola technického stavu zariadení.
• Spolupráca pri zabezpečení plynulého chodu výroby a riešení technických problémov.

2. Elektronik/ Elektronička:
• Diagnostika, opravy a nastavovanie výrobných zariadení.
• Zabezpečenie plynulého chodu výroby prostredníctvom merania, regulácie procesov a optimalizácie technických nastavení.
• Uvádzanie zariadení do prevádzky, technická podpora a zaškoľovanie obsluhy.
• Analýza príčin porúch a efektívne odstraňovanie technických problémov.
• Príprava technickej dokumentácie, návodov a podkladov pre autonómnu údržbu.
• Spolupráca na nových investíciách, nastavovaní technických štandardov a implementácii inovácií.
• Realizácia preventívnej údržby a sledovanie nových trendov v oblasti elektroniky.
• Optimalizácia výrobných procesov s priamym vplyvom na efektivitu a kvalitu výroby.

Ak ťa baví technika, opravy a hľadanie riešení a chceš svoje skúsenosti využiť v stabilnom výrobnom prostredí, pošli nám svoj životopis ešte dnes. Radi sa s tebou spojíme a predstavíme ti viac informácií o pozícii.

Zamestnanecké výhody, benefity:
- pracovný pomer priamo do kmeňa,
- mesačná mzda vždy načas + každoročné mzdové prehodnotenie,
- 2× ročne mimoriadne odmeny,
- odmena za 100 % dochádzku až do výšky 1100 € ročne,
- stravovanie v jedálni už od 1,10 €,
- balíček 280 € na zdravotnú starostlivosť, šport, kultúru alebo školu pre deti,
- príspevok na dôchodkové sporenie (III. pilier),
- sladké odmeny niekoľkokrát do roka ,
- odmeny pri pracovných jubileách,
- práca v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100-ročnou tradíciou.

Požiadavky na zamestnanca:
- ochota pracovať na zmeny
- zodpovedný prístup k práci