Procesný/á inžinier/ka - Špecialista/ka pre inovácie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme proaktívneho a technicky zdatného lídra, ktorý sa neuspokojí so zabehnutým stavom. Úlohou bude aktívne vyhľadávať príležitosti na zlepšenie, navrhovať vlastné riešenia a dotiahnuť ich do úspešnej realizácie

Kľúčové úlohy a zodpovednosti:

1. Inovácie, automatizácia a efektivita procesov

• Aktívne vyhľadávanie úzkych miest vo výrobe (procesy tavenia, atomizácie, mletia či triedenia), navrhovanie a realizácia riešení pre automatizáciu a celkovú optimalizáciu procesov.

• Komplexné riadenie inovačných projektov – od prvotnej myšlienky, cez zadanie pre oddelenie údržby a investícií, až po ich úspešné nasadenie do reálnej výroby.

• Identifikácia príležitostí na úsporu nákladov vo výrobných aj nevýrobných procesoch.

• Znižovanie energetickej a materiálovej náročnosti výroby, minimalizácia výrobných strát.

• Predkladanie návrhov na modernizáciu výrobných zariadení, sledovanie svetových trendov a overovanie možností aplikácie nových technológií u nás.

• Pravidelné vyhodnocovanie efektívnosti výroby a reálneho prínosu nových zariadení (sledovanie výťažnosti a produktivity).

2. Technológia a riadenie výrobných postupov

• Tvorba, úprava a optimalizácia technologických postupov, nastavovanie parametrov pre existujúce aj nové výrobné linky.

• Spolupráca s oddelením predaja a chemickým laboratóriom pri dizajnovaní a zavádzaní výroby nových typov materiálov presne podľa požiadaviek zákazníkov.

• Úzka spolupráca s medzioperačnou a výstupnou kontrolou pri rozbore nezhodnej produkcie – identifikácia koreňových príčin a návrh nápravných technických opatrení.

• Aktívna participácia na rozširovaní technickej, organizačnej a riadiacej úrovne podniku.

3. Kvalita a bezpečnosť práce (QMS a BOZP)

• Zodpovednosť za činnosti spojené so zavedením, udržiavaním a trvalým zlepšovaním efektívnosti systému manažérstva kvality (SMK) na riadenom úseku.

• Tvorba a vyhodnocovanie politiky a cieľov kvality, vypracovávanie podkladov pre PQMS k preskúmaniu SMK vedením spoločnosti.

• Navrhovanie proaktívnych opatrení na zvýšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP), sledovanie trendov v bezpečnosti a kontrola používania vhodných ochranných pracovných pomôcok.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Stabilná spoločnosť
Unikátna výroba, zameranie na export
Odmeny
13. a 14. plat
DDS
Stravné lístky
V prípade potreby má náš zamestnanec možnosť pokračovať v rozširovaní svojich vedomostí a zručností

Požiadavky na zamestnanca:

Proaktivita a iniciatíva: Nehľadáme človeka, ktorý čaká na zadanie úloh. Musíte vedieť sami identifikovať problém a navrhnúť jeho riešenie.

Výrazné analytické myslenie a orientácia na výsledok.

Odolnosť voči rutine, schopnosť presadiť zmeny a argumentačne si ich obhájiť.

Výborné komunikačné zručnosti a predpoklady pre riadenie ľudí (budúci manažérsky post).

Zodpovednosť, spoľahlivosť a ochota testovať správanie rôznych materiálov.

Vodičský preukaz:
B