Samostatný radca

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.

Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania.

1. Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
2. Rozhoduje v prvom stupni správneho konania o uložení, zmene a o zrušení výchovných opatrení podľa zákona o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele.
3. Vykonáva:
- pre dieťa opatrenia sociálnej kurately podľa § 16 a 17 zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrany detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákona č. 305/2005 Z.z.“) - funkciu kolízneho opatrovníka
- funkciu opatrovníka
- funkciu poručníka maloletému bez sprievodu,
- funkciu opatrovníka v trestnom konaní
- potrebné opatrenia na návrat a premiestenie dieťaťa z cudziny.
4.Podieľa sa na príprave fyzickej osoby, ktorá má záujem stať sa pestúnom alebo osvojiteľom, na náhradnú rodinnú starostlivosť a príprave na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti a na informačné poradenstvo.
5. Spolupracuje pri vykonávaní opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately podľa § 33 ods. 10 a 11 zákona č. 305/2005 Z.z.
6. Spolupracuje pri vykonávaní opatrení sociálnej kurately podľa § 18 a 19.
7. Zabezpečuje sústavnú ochranu života, zdravia a priaznivého vývinu dieťaťa.
8. Podáva návrhy na súd na nariadenie neodkladného opatrenia, na určenie otcovstva, na zapretie otcovstva, na začatie konania o splnení podmienok osvojiteľnosti, na nariadenie ústavnej starostlivosti alebo zrušenie ústavnej starostlivosti, na uloženie výchovného opatrenia alebo zrušenie výchovného opatrenia uloženého súdom, na vykonanie zásahu do rodičovských práv a povinností.
9. Predkladá zariadeniam, v ktorých sa vykonáva rozhodnutie súdu, doklady podľa § 30 a 31 zákona č. 305/2005 Z.z.

10. Plní úlohu koordinátora, ak treba pri vykonávaní opatrení sociálnej kurately pre deti alebo pomoci deťom, ktoré sú týrané, pohlavne zneužívané, zanedbávané alebo u ktorých je dôvodné podozrenie z týrania, pohlavného zneužívania alebo zanedbávania alebo ktoré boli obeťou obchodovania,9a) alebo pri vyhodnocovaní situácie maloletého bez sprievodu a pri voľbe a uplatňovaní opatrení pre maloletého bez sprievodu spolupôsobenie iných subjektov.

11. Sprostredkúva deťom, rodinám a plnoletým fyzickým osobám odbornú pomoc špecializovaných inštitúcií a účasť na programoch a aktivitách organizovaných obcou, vyšším územným celkom alebo akreditovaným subjektom.
12. Vykonáva alebo zabezpečuje vykonávanie opatrení podľa § 11 ods. 3 písm. a) až c) a podľa § 17 ods. 4 zákona č. 305/2005 Z.z.
13. Spolupracuje pri vymáhaní nákladov spojených so zabezpečením návratu alebo premiestnenia dieťaťa.
14. Spisuje a podáva súdu návrhy a podnety vo veciach výchovy a výživy dieťaťa.
15. Vedie spisovú dokumentáciu dieťaťa, plnoletej fyzickej osoby a rodiny, pre ktoré vykonáva opatrenia podľa tohto zákona, a evidenciu spisových dokumentácií.
16. Spolupracuje pri vypracúvaní návrhu priorít v oblasti vykonávania opatrení a návrhu ich zabezpečenia za svoj územný obvod na nasledujúci kalendárny rok a pri ich predkladaní ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny; spolupracuje pri súvisiacich činnostiach.
17. Vypracúva plán sociálnej práce s dieťaťom, jeho rodičmi alebo osobou, ktorá sa osobne stará o dieťa, vypracúva plán výchovného opatrenia, vypracúva plán sociálnej práce s rodinou dieťaťa, ktoré bolo umiestnené v zariadení na výkon rozhodnutia súdu.
18. Spolupracuje pri určovaní a zverejňovaní podrobných podmienok a postupe schvaľovania projektov na zabezpečenie vykonávania opatrení vo svojom územnom obvode podľa odseku 4,pri vyhlasovaní výzvy na podávanie týchto projektov, prischvaľovaní týchto projektov, pri predkladaní žiadosti o zmenu v schválených prioritách pre svoj územný obvod.

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

Pružný služobný čas, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené voľná nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick day), príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa), príspevok služobného úradu na DDS a iné benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.

Informácie o výberovom konaní:
dočasná štátna služba - zastupovanie štátneho zamestnanca počas jeho práceneschopnosti

Požiadavky na zamestnanca:

Osobnostné predpoklady: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, adaptabilita a flexibilita, schopnosť pracovať pod tlakom, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti.

Vodičský preukaz skupiny B výhodou.