Riaditeľ kancelárie generálneho riaditeľa

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• zodpovednosť za jednotné odborné a organizačné riadenie činností Kancelárie generálneho riaditeľa

• riadenie a koordinácia činností v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a komplexnej pracovnoprávnej agendy vrátane mzdovej agendy

• riadenie a koordinácia plnenia úloh v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) a požiarnej ochrany (PO)

• zodpovednosť za riadenie a koordináciu v oblasti komunikácie, za tvorbu a implementáciu komunikačnej stratégie a zabezpečenie jednotnej prezentácie organizácie navonok

• riadenie a koordinácia výkonu vnútornej kontrolnej činnosti

• riadenie a koordinácia administratívnych a organizačných činností kancelárie generálneho riaditeľa

• sledovanie a implementácia legislatívnych zmien, zabezpečovanie súladu činností s platnými právnymi predpismi a dohľad nad ich dodržiavaním

• tvorba a riadenie stratégie kancelárie generálneho riaditeľa a interných predpisov vrátane zabezpečenia ich uplatňovania v praxi

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca v stabilnej organizácii

• pružná pracovná doba v rozsahu 37,5 h/týždeň

• 5 dní dovolenky nad rámec zákona

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie

• notebook

• firemný telefón

Informácie o výberovom konaní:
Správa ciest Košického samosprávneho kraja
Námestie Maratónu mieru 1, 042 66 Košice
Korešpondenčná adresa: Ostrovského 1, 040 01 Košice
v súlade s § 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
vyhlasuje výberové konanie na pozíciu:
riaditeľ kancelárie generálneho riaditeľa

Zoznam požadovaných dokladov:
• žiadosť o zaradenie do výberového konania
• motivačný list
• profesijný životopis v štruktúrovanej forme so zameraním na pracovné skúsenosti
• fotokópie dokladov o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• kópie ďalších relevantných certifikátov a osvedčení (ak existujú)
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
• čestné vyhlásenie o zdravotnom stave
• čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony

Žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s ďalšími prílohami doručte v zalepenej obálke s nápisom „Výberové konanie – Riaditeľ kancelárie generálneho riaditeľa – NEOTVÁRAŤ!“ poštou na adresu: Správa ciest Košického samosprávneho kraja, Ostrovského 1, 040 01 Košice, alebo osobne do podateľne Správy ciest Košického samosprávneho kraja, Ostrovského 1, 040 01 Košice alebo elektronickou poštou na adresu: personalne@scksk.sk, do 31.05.2026.

Lehota je dodržaná aj vtedy, ak v posledný deň lehoty podá uchádzač žiadosť na poštovú prepravu. Žiadosti doručené po stanovenom termíne alebo neúplné žiadosti nemusia byť zaradené do výberového konania.

Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom.

Termín a miesto uskutočnenia výberového konania:
O termíne, mieste a forme výberového konania budú uchádzači informovaní písomnou pozvánkou zaslanou prostredníctvom poštového podniku, a to doručením do vlastných rúk na adresu uvedenú v žiadosti o zaradenie do výberového konania, najmenej 7 dní pred jeho začatím, s uvedením dátumu, miesta a hodiny konania výberového konania.

Osobné údaje uchádzačov o pracovnú pozíciu budú spracúvané v súlade s čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES. V rámci predzmluvných vzťahov dochádza výlučne k vyhodnoteniu, či uchádzači o zamestnanie na základe získaných životopisov a poskytnutých údajov spĺňajú požiadavky organizácie na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak by uchádzač neuspel pri získaní pracovného miesta uvedeného v tomto oznámení, avšak má záujem, aby ho organizácia v budúcnosti oslovila s pracovnou ponukou, účelom spracúvania osobných údajov takého uchádzača je evidencia vhodných potenciálnych uchádzačov o zamestnanie. Právnym základom pre toto spracúvanie je slobodný a jednoznačne udelený súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov podľa článku 6 ods. 1 písm. a) GDPR. V prípade náhodne získaných a nepožadovaných osobných údajov, organizácia zabezpečuje ich bezodkladnú likvidáciu.

Požiadavky na zamestnanca:

• predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme - § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov

• ovládanie štátneho jazyka v úradnom styku

• nevyhnutná je znalosť legislatívy, najmä zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov

• základný prehľad o platnej legislatíve, najmä zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení neskorších predpisov, zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov, zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi

• základný prehľad v oblasti masmediálnej komunikácie, marketingu a PR, schopnosť analýzy a spracovania textov, monitoring médií

• základný prehľad v oblasti vnútornej kontrolnej činnosti

Iné kritéria a požiadavky:

• prax vo verejnej správe výhodou

• bezúhonnosť

• manažérske, organizačné a komunikačné schopnosti, schopnosť tímovej práce

• schopnosť samostatného rozhodovania a zvládania záťažových situácií

• presnosť a dôslednosť pri plnení pracovných úloh

• analytické zmýšľanie

• skúsenosti s vedením a budovaním tímu, motivačný prístup

• precíznosť, zodpovednosť, spoľahlivosť, flexibilita

• aktívne ovládanie práce na PC (MS Office, Outlook, Internet)

Vodičský preukaz:
B