Špecialista / Špecialistka prevádzky – vodohospodár (zástup za MD/RD)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme odborníka / odborníčku, ktorý / ktorá dokáže prepájať technické riešenia, legislatívu, prevádzku a koordináciu viacerých partnerov do jedného funkčného celku. Niekoho, kto má rád poriadok v procesoch, vie prevziať zodpovednosť a zároveň ho baví hľadať riešenia.

V Národnej diaľničnej spoločnosti Vás čaká rozmanitá agenda, od metodického usmerňovania a environmentálneho reportingu až po komunikáciu s úradmi, kontrolu projektovej dokumentácie či účasť na kolaudačných konaniach.

Ak vás motivuje odborná práca s presahom do praxe a chcete byť pri rozhodnutiach, ktoré majú dlhodobý význam, radi vás privítame medzi nami.

Vašu pracovnú náplň bude tvoriť:
• metodická činnosť a odborná podpora stredísk správy a údržby v oblasti vodného hospodárstva pri prevádzke kanalizácií, ORL, retenčných nádrží, ČOV a studní a pod.,
• centrálne sledovanie plnenia legislatívnych povinností a vyhodnocovanie súladu,
• koordinácia, metodické usmerňovanie a súčinnosť pri vodoprávnych konaniach a povoľovacích procesoch,
• vypracúvanie a aktualizácia havarijných plánov,
• vypracovanie a aktualizácia prevádzkových poriadkov vodohospodárskych zariadení (napr. kanalizácie, ORL, ČOV a pod.),
• interné audity a kontroly zamerané na dodržiavanie postupov a legislatívy,
• podpora pri riešení mimoriadnych udalostí z metodického a koordinačného hľadiska,
• koordinácia environmentálneho reportingu a povinných hlásení na centrálnej úrovni,
• príprava podkladov a komunikácia s orgánmi štátnej správy a ostatnými organizáciami (SIŽP, SVP, SHMÚ, Okresné úrady),
• spracúvanie plánov zásobovania vodou pre jednotlivé objekty,
• príprava podkladov pre proces verejného obstarávania súvisiaceho s oblasťou vodného hospodárstva,
• komunikácia s dodávateľmi prác a poskytovateľmi služieb v oblasti vodného hospodárstva,
• kontrola plnenia zmluvných vzťahov v oblasti vodného hospodárstva,
• pripomienkovanie právnych predpisov, noriem a technických predpisov v oblasti vodného hospodárstva,
• pripomienkovanie a posudzovanie projektovej dokumentácie a prevádzkových/manipulačných poriadkov z hľadiska súladu s legislatívnymi a technickými požiadavkami pre budúcu prevádzku objektov,
• účasť na preberacích, kolaudačných konaniach stavieb, kontrola odstránenia vád a nedorobkov a súčinnosť pri reklamačných konaniach.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Benefity, ktoré vám uľahčia prácu a spríjemnia život.

V NDS vieme, že spokojní zamestnanci sú základom úspechu. Preto vám ponúkame nielen stabilné pracovné prostredie, ale aj množstvo výhod, ktoré podporia váš profesionálny aj osobný rozvoj. Od finančných benefitov, až po starostlivosť o vašu pohodu – u nás nájdete viac než len prácu. Pozrite sa, čo všetko vás u nás čaká! ⬇️

◦ 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna,
◦ Možnosť stravovania buď formou finančného príspevku v hodnote 5,62€ alebo formou stravovacích poukážok v hodnote 6,98 €, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas dovolenky,
◦ Oddych je dôležitý. S nami si užijete až 5 dní dovolenky naviac,
◦ 3 dni mesačne môžete u nás pracovať formou home-office,
◦ MultiSport karta,
◦ Príspevok na stravovanie vo výške 150€,
◦ Príspevok na III. pilier DDS vo výške 420€ za rok – myslíme na vašu budúcnosť,
◦ Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu,
◦ Jedinečný príspevok na ročnú diaľničnú známku v hodnote 70€,
◦ Odmeňujeme darcov krvi až do výšky 80€ ročne,
◦ Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250€ - mať rodinu je dôležité, podporíme vás,
◦ Poskytujeme pracovné voľno s náhradou mzdy v trvaní jeden deň za rok na účasť na dobrovoľníckej aktivite,
◦ Myslíme sociálne, v nepriaznivých životných situáciách podávame pomocnú ruku,
◦ Ak zostanete PN, finančne vás podporíme,
◦ Zamestnanci u nás odborne aj ľudsky rastú, podporujeme rozvoj a vzdelávanie, organizujeme rôzne kurzy a školenia,
◦ Sme „Zdravá firma“, zdravie je pre nás na 1. mieste a pre našich kolegov ponúkame množstvo aktivít zameraných na posilnenie zdravia,
◦ „Self-help zóna“ - myslíme na duševné zdravie našich zamestnancov,
◦ Možnosť využívať vlastné rekreačné zariadenie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov v Liptovskom Jáne za zvýhodnené ceny.

Požiadavky na zamestnanca:
Ideálny kandidát/ka spĺňa nasledujúce predpoklady:

- TOP 3 kľúčové vlastnosti: schopnosť pretaviť odbornosť do praxe, konštruktívna komunikácia aj v záťažových situáciách, trpezlivosť,
- tímovosť, schopnosť spolupracovať,
- schopnosť prijímať spätnú väzbu,
- zameranie na riešenie problémov, tvorivý prístup,
- aktívny záujem učiť sa nové veci,
- ochota absolvovať služobné cesty cca 2-3x mesačne v rámci Slovenska,
- prax minimálne 1 rok je VÝHODOU,
- osvedčenie vodohospodár je VÝHODOU.

Vodičský preukaz:
B