Vodič VZV, Premac Bratislava

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre našu dcérsku spoločnosť Premac spol. s r.o. hľadáme spoľahlivého kolegu na pozíciu Vodič VZV. Ak hľadáš stabilnú prácu v dobrom kolektíve, kde môžeš získať nové skúsenosti a rozvíjať sa, táto ponuka je práve pre teba!

Čo bude tvojou náplňou práce?

✅ Nakládka a vykládka kamiónov podľa dokumentácie

✅ Preskladňovanie tovaru a materiálu v rámci skladového areálu

✅ Vykládka vratných obalov (palety)

✅ Fyzická príprava kusových zásielok

✅ Vykonávanie denných inventúr a účasť na ročnej inventúre

✅ Starostlivosť o zverený VZV – kontrola stavu, čistota, funkčnosť

✅ Udržiavanie poriadku v areáli skladu

✅ Práca na jednu zmenu, počas sezóny možnosť nadčasov

✅ Dodržiavanie zásad BOZP

Čo ti ponúkame?

✅ Stabilné zamestnanie v etablovanej spoločnosti

✅ Príjemný kolektív a podpora tímu

✅ Možnosť profesijného rastu a získania ďalšej praxe

✅ Nástupná mzda podľa tvojich skúseností a seniority

✅ Výška variabilnej zložky mzdy závisí od tvojho výkonu – môže byť aj vyššia

✅ Po skončení skúšobnej doby automatická úprava základnej mzdy

✅ Každoročná garantovaná valorizácia mzdy

Premac spol. s r.o. je najväčším výrobcom exteriérových zámkových dlažieb na Slovensku. V troch výrobných závodoch v Bratislave, Zvolene a v Košiciach sa vyrábajú exteriérové betónové dlažby, prvky záhradnej architektúry a stavebné materiály.

Spoločnosť pôsobí na slovenskom trhu od r. 1991 a od r. 2003 je súčasťou koncernu CRH. Každoročne prichádza na trh s novinkami a prostredníctvom zmluvných partnerov realizuje dodávky materiálu na celom území Slovenskej republiky.

Pre viac informácií navštívte stránku http://www.premac.sk/.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Príspevok na stravovanie nad rámec zákona

• Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) – po skúšobnej dobe až 480 € ročne

• Deň dovolenky navyše pred dovŕšením 33 rokov

• Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu

• Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu

• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca

• Finančné príspevky pri pracovnom výročí, životnom jubileu, narodení dieťaťa, svadbe, sociálna výpomoc v čase núdze

• Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok

• Finančný príspevok na zdravú výživu a odmena pri splnení firemných cieľov – až 125 €

• Narodeninový a vianočný darček

• Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie

• Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ platný preukaz na obsluhu VZV - kategória W1 - podmienka

➡️ prax vo vedení VZV aspoň 2 roky

➡️ ochota pracovať nadčas v prípade potreby

➡️ seriózny prístup k práci a pracovným povinnostiam, snaha vykonávať kvalitnú a včasnú prácu

➡️ zodpovednosť, spoľahlivosť, precíznosť, tímový hráč, ktorý vie spolupracovať s kolegami a pomáhať v prípade potreby

➡️ flexibilita a chuť učiť sa nové veci, záujem o ďalšie vzdelávanie