Teamleiter/in für den Bereich Schaden

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• Umsetzen der Unternehmens- und Bereichsstrategie in beiden Verantwortungsbereichen UNIQA (Elementar, AH, WGV, RV, RS, KFZ) / SKALY
• Verantwortung für Strategische Kapazitäts- und Personal-Planung, Personalmanagement, Sicherstellen der Einhaltung der Budget-, sowie Compliance-Vorgaben
• Erfüllung strategischer Ziele im Bereich des Drittkundengeschäfts inkl. Mitarbeit bei der Vetragsgestaltung, KAPA Planung, MA Fachausbildung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs beider Tätigkeitsbereiche (UNIQA/SKALY) unter gleichzeitiger Nutzung der Fachkapazitäten der UNIQA-Teams
• Projektmitarbeit bei strategischen Projekten UGSC, Sicherstellung der notwendigen UGSC Kapazitäten für UAT Projekte
• Umsetzung der UNIQA Strategie. Einhaltung arbeitsrechtlicher Normen. Umsetzung und Einhaltung des UNIQA Geschäftsmodells bzw. Strategie, Kosten- und qualitätsoptimalen Geschäftsbetrieb im eignen Bereich sicherstellen

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Sind Sie ein Frühaufsteher oder bevorzugen Sie morgendliche Ruhe? Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie bei UNIQA GSC Ihren Tag ganz nach Ihren Wünschen gestalten.
• Für neue Kollegen halten wir nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch ein Willkommenspaket bereit. Neugierig, was darin enthalten sein könnte?
• Um Ihnen zu helfen, sich gesund und reichhaltig zu ernähren, zahlen wir Ihnen 9,30 € für jedes Mittagessen.
• Cafeteria-Guthaben 200 € – manche schätzen den Zuschuss für Sport, andere für Massagen, Kultur, Bücher oder Medikamente.
• Wir müssen unser ganzes Leben lang lernen, aber dank interner Sprachkurse in Deutsch und Englisch sowie eines Sprachzertifikats, das Ihr Arbeitgeber bezahlt, ist das etwas einfacher. Sie können sich auch durch eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln, die wir ebenfalls gerne unterstützen.
• Ihr Gehalt ist fest und wir zahlen Ihnen sogar zwei zusätzliche Gehälter. Wir garantieren allen unseren Mitarbeitern das 13. und 14. Gehalt in voller Höhe.
• Haben Sie Kinder? Wir bieten für jedes Kind einen Bonus in Höhe von 48,40 €.
• Um eine angemessene Rente müssen Sie sich keine Sorgen machen. • Wir zahlen für unsere Mitarbeiter Beiträge in die dritte Säule der Zusatzrentenversicherung ein.
• Bei einem Unfall stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen für eine ganzjährige Unfallversicherung.
• Es ist immer schön, Kollegen auch außerhalb der Arbeit zu treffen und sich mit ihnen zu unterhalten. Deshalb organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, wie zum Beispiel eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, einen Sporttag und verschiedene Ausflüge.
•Nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch ihre Familien kommen dabei auf ihre Kosten. Selbstverständlich gibt es auch einen Kindertag, Nikolaus und viele weitere Vergünstigungen.

Požiadavky na zamestnanca:
• ausgezeichnete Organisations- und Managementerfahrungen
• Bereitschaft und Fähigkeit Neues zu lernen
• Kommunikation und Flexibilität
• aktive Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache (Niveau B1)

Vodičský preukaz:
B