Prevádzkový elektrikár bloku (m/ž) | §22

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zabezpečenie prevádzky elektro častí technologického zariadenia v zmysle odbornej spôsobilosti.
• Starostlivosť o chod technologického zariadenia elektro častí
• Identifikácia a špecifikácia porúch a príčin porúch na elektro zariadeniach
• Zaisťovanie elektrických zariadení pred ich opravou a odisťovanie po oprave
• Výkon skúšok prechodnosti signálov, meranie izolačného odporu
• Kontrola zverených zariadení, sledovanie poruchovej signalizácie a odstraňovanie porúch.

Ako budete u nás pracovať?
Na útvare prevádzky sa u nás pracuje v nepretržitej prevádzke (6-týždňový cyklus). To znamená, že počas štyroch pracovných týždňov sa vám po dvoch dňoch prestriedajú ranné, poobedné, nočné zmeny a voľno tak, že zmena ktorá vám pripadne na piatok, tak budete pracovať aj cez víkend. Po odpracovaní takýchto 4 týždňov nasleduje 1 týždeň záskokový a 1 týždeň školiaci. V týchto dvoch týždňoch ste v práci len v prípade, ak je potrebné zastúpiť kolegu počas jeho neprítomnosti v práci alebo je potrebné, aby ste absolvovali naplánované odborné školenia. V ostatných dňoch čerpáte voľno. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok. 
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 29 centov alebo využite stravovaciu kartu. 
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti. 
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami. 
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti. 
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa. 
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú. 
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne . 
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom. 
• Firemné akcie a teambuildingy. 
• Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle. 
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona. 
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Minimálne stredoškolské vzdelanie elektrotechnického zamerania (maturita).
• Vyhláška §22.
• Požadovaná prax minimálne 2 roky.
• MS Office - pokročilý.
• SAP (SAP Nuclear, SAP 4Hana - výhodou).
• Dobré komunikačné, organizačné a vyjednávacie schopnosti.
• Potrebná skúsenosť s výkonom riadiacej pozície spojenej s vedením ľudí.
• Technická zdatnosť, manuálna zručnosť, zodpovednosť, flexibilita, samostatnosť, spoľahlivosť.
• Ochota učiť sa nové veci – na pozíciu je potrebné získať odbornú spôsobilosť formou absolvovania 6 týždňového denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku.
• Bezúhonnosť.