Sociálny pracovník/sociálna pracovníčka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• poskytovanie sociálneho poradenstva klientom a ich rodinným príslušníkom,

• pomoc pri riešení sociálnych a životných situácií a pri uplatňovaní práv klientov,

• individuálna a skupinová práca s klientmi, ich aktivizácia a podpora samostatnosti,

• sociálna rehabilitácia, pomoc pri adaptácii a resocializácii klientov,

• tvorba, realizácia a vyhodnocovanie individuálnych plánov,

• spolupráca s rodinnými príslušníkmi, odborným tímom, úradmi a ďalšími inštitúciami,

• vedenie sociálnej dokumentácie, osobných spisov a evidencie klientov,

• zabezpečovanie agendy súvisiacej s prijímaním a prepúšťaním klientov a príprava potrebnej dokumentácie a zmlúv,

• spolupráca na zabezpečovaní kvality poskytovaných sociálnych služieb a ochrane práv klientov,

• organizovanie a realizácia sociálnych, preventívnych a komunitných aktivít,

• spolupráca pri zabezpečovaní terapií a ďalších služieb pre klientov,

• podieľanie sa na projektoch a rozvoji poskytovaných sociálnych služieb,

• vedenie evidencie úschovy cenností a finančných prostriedkov klientov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• pracovná doba: 37,5-hodinový pracovný týždeň, 

• dovolenka nad rámec Zákonníka práce (+5 dní),

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier),

• odmeny za pracovné zásluhy pri dosiahnutí 50. a 60. rokov života vo výške jedného funkčného platu,

• príspevok na regeneráciu pracovnej sily zo sociálneho fondu vyplácaný 1x ročne,

• pravidelné supervízie.

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosti o prijatie do zamestnania spolu so životopisom zasielajte na pstanova@vuczilina.sk.
Kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované podmienky.

Požiadavky na zamestnanca:

• empatický a rešpektujúci prístup ku klientom,

• trpezlivosť, tolerancia a ľudskosť,

• dobré komunikačné a sociálne zručnosti,

• schopnosť aktívne počúvať a citlivo reagovať na potreby klientov,

• zodpovednosť, spoľahlivosť a samostatnosť,

• schopnosť spolupracovať v tíme,

• organizačné schopnosti a zmysel pre poriadok,

• schopnosť riešiť problémové a náročné situácie,

• profesionálny a etický prístup k práci,

• diskrétnosť a zachovávanie dôvernosti informácií,

• flexibilita a ochota učiť sa a odborne sa rozvíjať,

• pozitívny vzťah k práci s ľuďmi a rešpektovanie individuálnych potrieb každého klienta.