Technik správy zariadení - (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Zabezpečovanie prevádzkyschopnosti, spoľahlivosti a pohotovosti zverených zariadení.
• Vykonávanie rozboru a analýz zistených porúch na zariadení, určovanie príčin zistených porúch, navrhovanie a zabezpečovanie realizácie resp. realizácia nápravných opatrení.
• Spracovávanie zákaziek vrátane komplexnej dokumentácie - spis prípravy údržby pre akcie opráv a údržby vrátane nákladovosti a ich vyhodnotenia a technického uzatvorenia.
• Udržiavanie masterdata pridelených zariadení a vypracovávanie technologických predpisov, manipulačných kariet, pracovných postupov pre zverené zariadenia a vykonávanie ich revízie.
• Poskytovanie inžinierskej podpory pri riešení nenominálnych prevádzkových stavov a pri odstraňovaní nezhôd na SKR vrátane spracovania špecifických postupov, vyplývajúcich z výsledkov skúšok (SKR - systém kontroly riadenia).
• Spolupráca so systémovými a komponentovými inžiniermi na tvorbe a aplikácií šablón údržby komponentov, stratégií údržby systémov a pri sledovaní stavu systémov a ich komponentov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 19 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou technického smeru (elektrotechnika, oznamovacia technika, automatizácia, rádio elektronika) - min. 8 rokov odbornej praxe.
• VŠ vzdelanie - II.stupeň- technického smeru (elektrotechnika,oznamovacia technika, automatizácia, rádio elektronika) - min. 5 rokov odbornej praxe.
• Špecifické znalosti: všeobecný prehľad techniky SKR v JE EMO (internista), orientácia na slaboprúdovú techniku, PC techniku a automatizačnú techniku, dobrá znalosť základov elektrotechniky, schopnosť čítať a analyzovať líniové a obvodové schémy elektrotechnických zariadení, základné znalosti členenia a obsahu projektovej dokumentácie podľa EN, prax z prípravy, realizácie projektov a skúšok zariadení, orientácia v technickej dokumentácii EMO(internista), znalosť základov strojárstva a náuky o materiáloch.
• MS Office – pokročilý, Outlook - pokročilý, SAP Nuclear – výhodou.
• Spôsobilosti, certifikáty: min. §22 v zmysle Vyhlášky č. 508/2009 Z.z.
• Na pozíciu je potrebné získať odbornú spôsobilosť formou absolvovania 3 mesačného denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku.
• Znalosť Anglického jazyka - výhodou.
• Samostatnosť, zodpovednosť, pozitívny postoj k práci, schopnosť prispôsobenia sa organizácii riadenia SE, schopnosť riešiť technické problémy, schopnosť neustáleho vzdelávania a samovzdelávania, zákaznícka orientácia, schopnosť prijať rozhodnutie, tímová spolupráca, schopnosť viesť a usmerňovať tím, komunikačné zručnosti, flexibilita, analytické myslenie, dôslednosť, zdravotná a psychická spôsobilosť, spôsobilosť pre prácu v prostredí s ionizujúcim žiarením.
• Bezúhonnosť.