Mzdový špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hlavné povinnosti:

• pracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy
• mesačné spracovanie miezd
• evidencia a archivácia personálnych spisov zamestnancov
• spracovávanie evidenčných listov dôchodkového poistenia a
mzdových listov
• mesačné výkazy sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní,
doplnkového dôchodkového poistenia, štatistiky, Trexima
• mesačné mzdové uzávierky a reporty
• evidencia súvisiaca s pracovnou neschopnosťou, ošetrovným,
pracovnými / nepracovnými úrazmi
• bonusy, príplatky a pohyblivé zložky mzdy, brutácia, sociálny fond,
rekreácie
• ročné zúčtovanie dane a zdravotných poisťovní
• exekúcie a zrážky zo mzdy
• participácia pri sledovaní nákladov súvisiacich so
zamestnaneckými výhodami
• zapracovanie súvisiacich legislatívnych zmien
• stručné prehľady o vývoji miezd alebo iné požadované analýzy
• účasť na auditoch, daňových a iných kontrolách podľa potreby

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Nástupný bonus 600 €
• 13. plat
• Prítomnostný bonus 
• Príspevok na cestovné
• Výkonnostný bonus
• Vernostný bonus už po 1. odpracovanom roku
• Každoročná valorizácia miezd
• Pružná pracovná doba
• Kurz anglického jazyka
• Multisport karta
• Stravovanie vo vlastnej jedálni  
• Možnosť profesionálne rásť​
• Perspektívny vývoj a rast spoločnosti

• Príjemné pracovné prostredie a mnohé ďalšie

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

- flexibilita
- skúsenosť s programom Humanet výhodou
- precíznosť, zodpovednosť, diskrétnosť
- samostatnosť, bezúhonnosť