Senior mzdár/ka so skúsenosťami v personalistike – buď odbornou oporou nášho tímu!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máš bohaté skúsenosti v mzdovej oblasti, ovládaš aj personalistiku a hľadáš prácu, kde môžeš zúročiť všetko, čo vieš? Pridaj sa knám do Starého Mesta a staň sa odbornou oporou referátu personálno-mzdovej agendy.

Čo bude tvoja práca zahŕňať:

• Komplexné spracovanie miezd v systéme VEMA v súlade s aktuálnou legislatívou.
• Mzdy zamestnancov miestneho úradu, zariadení bez právnej subjektivity, odmeny poslancov, členov komisií, plat starostu a zástupcov.
• Komunikácia s inštitúciami (SP, zdravotné poisťovne, FS...), mesačné výkazy, zúčtovania a hlásenia.
• Kompletná agenda stravovania a finančného príspevku na stravu.
• Štatistiky, reporting a konzultácie pre vedenie.
• Návrhy na zlepšenie, digitalizáciu a modernizáciu mzdových procesov.
• Úzka spolupráca s kolegyňami z oblasti personalistiky – odborná garancia v oblasti mzdovej legislatívy a personálnych procesov.
• Plánovanie mzdového rozpočtu
• Správa registratúry. 
• Zodpovednosť za GDPR v rámci mzdovej a personálnej agendy
• Koordinácia externých kontrol a zodpovednosť za internú legislatívu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo Ti ponúkame?

• Home office 1x týždenne
• Flexibilný pracovný čas (a 37.5h týždenne)
• 5 dní dovolenky navyše + 2 extra dni voľna
• Príspevok na MHD
• Multisport karta
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:
Ak hľadáš stabilné miesto, kde využiješ svoje odborné znalosti a zároveň budeš mať priestor ovplyvniť veci k lepšiemu, pošli nám svoje CV do 18. 7. 2025. Tešíme sa na Teba!

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

Hľadáme skúseného mzdára/ku s minimálne 10-ročnou praxou v mzdovej agende s presahom do personalistiky. Výhodou je znalosť zákona č. 553/2003 Z. z. a skúsenosť s prácou vo verejnej správe či v outsourcingu. Ak si už viedol/ viedla tím, je to vítané  – ale nie je to podmienkou.

• min. 10 rokov  praxe v komplexnom mzdovom účtovníctve
• preukázateľná prax s personalistikou a Zákonníkom práce
• skúsenosť s vedením ľudí výhodou
• znalosť zákona č. 553/2003 Z. z. výhodou
• znalosť systému VEMA veľkou výhodou
• skúsenosti z outsourcingu alebo viacerých firiem sú plus
• precíznosť, spoľahlivosť, samostatnosť a ochota zlepšovať veci