Referent pre činnosť agendy národného preventívneho mechanizmu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme bystrého a samostatného kolegu/kolegyňu, aby prevzal/a úplnú zodpovednosť za vybavovanie a manažovanie administratívnej agendy národného preventívneho mechanizmu (ďalej len „NPM") na Úrade komisára pre osoby so zdravotným postihnutím (ďalej len „Úrad“). Bližšie informácie o NPM je možné zistiť na webovej stránke Úradu.

Náplň práce:

• vedenie administratívnej agendy a poskytovanie technickej podpory v rámci činnosti vykonávanej NPM,
• organizácia systematických návštev, stretnutí a zabezpečovania potrebných podkladov,
• súčinnosť pri evidencii a vedení spisov NPM, zaznamenávanie pošty, dopĺňanie údajov v elektronickom systéme úradu, vrátane spracovávania výziev na doplnenie a spresnenie požadovaných informácií,
• organizovanie a zaznamenávanie priebehu stretnutí NPM,
• spoluúčasť na výkone systematických návštev NPM,
• zabezpečovanie komunikácie Úradu s príslušnými orgánmi verejnej správy, štátnej správy, súdov, prokuratúry, s občianskymi združeniami, neziskovými organizáciami a ďalšími subjektmi pôsobiacimi v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím v rozsahu zverených úloh,
• komunikácia ohľadom vybavovania agendy NPM vo vzťahu k zahraničným inštitúciám v anglickom jazyku,
• vybavovanie agendy vyplývajúcej zo zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zaujímavá, zmysluplná a stabilná práca vo verejnej správe;
• 7,5 hodinový pružný pracovný čas;
• možnosť príležitostnej práce z domu ;
• 5 dní dovolenky navyše + 2 dni extra voľna;
• moderné kancelárske priestory v bezbariérovej budove;
• práca v malom pracovnom tíme;
• aktívna účasť v procese ochrany ľudských práv ľudí so zdravotným postihnutím;
• možnosť ovplyvňovať národné politiky;
• možnosť a podpora ďalšieho vzdelávania, profesionálneho rozvoja a dlhodobej spolupráce.

Informácie o výberovom konaní:
Je potrebné, aby uchádzač o pracovnú pozíciu zaslal v stanovenom termíne žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi.
Prosím, v žiadosti o zaradenie do výberového konania uveďte:
názov pozície, o ktorú sa uchádzate: „Referent pre činnosť agendy národného preventívneho mechanizmu“;
• označenie „Žiadosť o zaradenie do výberového konania“;
• číslo konania: KZP/VK/012/2025/NPM;
• údaje: titul, meno a priezvisko, telefonický kontakt, e-mailový kontakt a korešpondenčnú adresu.

K žiadosti priložte aj tieto požadované listiny:
1. motivačný list,
2. profesijný štruktúrovaný životopis,
3. kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
4. čestné prehlásenie o bezúhonnosti, pričom výpis z registra trestov nie starší ako jeden mesiac uchádzať predloží k dohodnutému nástupu do práce,
5. písomné čestné prehlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
6. písomné čestné prehlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti o zaradenie do výberového konania a v priložených dokumentoch,
7. súhlas so spracúvaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Žiadosti spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi zašlite elektronicky na adresu zamestnanie@komisar.sk alebo poštou na adresu: Úrad komisára pre osoby so zdravotným postihnutím, Račianska ul. 153, 831 54 Bratislava 35, v termíne do 2.10.2025 vrátane. Ak uchádzač bude žiadosť zasielať poštou je potrebné, aby uviedol v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje (KZP/VK/012/2025/NPM).
V prípade, že uchádzač o pracovnú pozíciu nedoručí spolu so žiadosťou o zaradenie do výberového konania aj požadované listiny, nebude zaradený do predmetného výberového konania.

Výberové konanie sa bude konať v priestoroch Úradu komisára pre osoby so zdravotným postihnutím dňa 8.10.2025. Vybraní uchádzači spĺňajúci požadované predpoklady budú vopred informovaní emailom o termíne výberového konania, pričom telefonicky sa dohodne termín (presný čas).

Spôsob vykonania výberového konania:

Výberové konanie bude prebiehať osobným pohovorom s vybranými uchádzačmi spĺňajúcimi požadované predpoklady. Pozvánka na výberové konanie sa zasiela uchádzačom na nimi uvedenú emailovú adresu. Otázky vo výberovom konaní budú zostavené z nasledovných častí:
• prezentácia uchádzača o svojej osobe, odbornej praxi a motivácii na výkon činnosti na obsadzovanej pozícii
• odpovede uchádzača na otázky členov výberovej komisie, ktoré budú zamerané na overenie odborných, osobnostných a iných predpokladov na výkon obsadzovanej pozície
• všeobecný prehľad
• rýchlosť uvažovania
• schopnosť tvorivo myslieť
• preukázanie schopnosti komunikovať v anglickom jazyku

V priebehu výberového konania uchádzač o pracovnú pozíciu preukáže predovšetkým všeobecné znalosti z nasledovných predpisov:
• Zákon č. 176/2015 Z. z. o komisárovi pre deti a komisárovi pre osoby so zdravotným postihnutím o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Dohovor o právach osôb so zdravotným postihnutím (oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 317/2010 Z. z.).

Opčný protokol k Dohovoru o právach osôb so zdravotným postihnutím (oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky č. 318/2010 Z. z.).
• Dohovor proti mučeniu a inému krutému, neľudskému alebo ponižujúcemu zaobchádzaniu alebo trestaniu (vyhláška ministra zahraničných vecí č. 143/1988 Zb.) v znení Opčného protokolu k Dohovoru proti mučeniu a inému krutému, neľudskému alebo ponižujúcemu zaobchádzaniu alebo trestaniu.
• Zákon 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov.

Požiadavky na zamestnanca:

• bezúhonnosť;
• empatický a tolerantný prístup k osobám so zdravotným postihnutím;
• vyžadujeme tiež reprezentatívny verbálny a písomný prejav
• schopnosť systematicky a samostatne riešiť pridelené úlohy
• pragmatický a zodpovedný prístup k riešeniu zadaných úloh
• analytické a kritické myslenie a schopnosť prispôsobiť sa rôznym požiadavkám pri spracovaní zadania
• flexibilita, lojalita, zodpovednosť, zmysel pre detail, iniciatíva, diskrétnosť, spoľahlivosť, samostatnosť
• motivácia a chuť pracovať v oblasti ochrany ľudských práv,
• motivácia a chuť neustáleho vzdelávania
• schopnosť pracovať pod tlakom.

Vodičský preukaz:
B