Senior účtovník/čka v účtovnej kancelárii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Možno si nás už na Profesia.sk videl/a viackrát. Dôvod je jednoduchý – rast.
V minulom roku sme do tímu prijali štyroch nových kolegov, tento rok už jedného a v raste pokračujeme ďalej.

Sme účtovnícka kancelária s pestrým portfóliom klientov. Neúčtujeme stále dokola jednu a tú istú firmu – každý klient je iný, má iné podnikanie, iné otázky a často aj špecifické požiadavky, ktoré treba pochopiť a vyriešiť.

Práca u nás je preto rôznorodá a živá. Veľmi vítame skúsenosti s pestrou klientelou a schopnosť orientovať sa v rôznych situáciách, nielen rutinné účtovanie jednej konkrétnej firmy.

Ak ťa baví rozmýšľať nad súvislosťami, komunikovať s klientmi a nechceš, aby bol každý deň rovnaký, čítaj ďalej

Čo bude tvojou náplňou práce

• Pomoc s analýzou klientov, ich podnikania a individuálnych potrieb

• Spolupráca na tvorbe cenových ponúk

• Účtovanie zverených klientov (jednoduché aj podvojné účtovníctvo)

• Komunikácia s klientmi – e-mail, telefón, osobne

• Konzultácie podľa potrieb klientov, nie podľa šablóny

• Vyhľadávanie odpovedí na špecifické otázky klientov

• Personalistika a mzdy zverených klientov (nie je podmienka, ale veľká výhoda)

• Komunikácia s úradmi (daňový úrad, poisťovne a iné inštitúcie)

• Zodpovednosť za fakturáciu zvereným klientom

• Spolupráca na napredovaní spoločnosti a zlepšovaní procesov

• Sledovanie legislatívnych zmien a trendov v oblasti účtovníctva a daní

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo za to ponúkame (a myslíme to vážne)

• Mesačný podiel na hospodárskom výsledku spoločnosti – keď sa darí firme, máš z toho priamo úžitok aj ty

• Odmeny za účtovné závierky a daňové priznania – vieme, že sezóna vie byť náročná

• Multisport karta – na vybitie hlavy aj energie po práci

• Možnosť čiastočného home office (po zaškolení a po dohode)

• Pravidelné vzdelávanie – legislatíva sa mení a my chceme, aby si v tom plával/a s istotou

• Mobilný telefón a paušál aj na súkromné účely

• Stabilná spoločnosť s kontinuálnym rastom – nehľadáme niekoho „na chvíľu“

• Mladý a priateľský kolektív, kde sa ľudia poznajú po mene

• Firemné raňajky – lebo dobré nápady vznikajú aj pri káve

• Teambuildingy, ktoré nie sú povinné utrpenie – šport, chaty, grilovačky, párty

• Vianočné odmeny a pozornosti k výročiam – úspechy aj dôležité momenty si všímame

• Pravidelné zvyšovanie mzdy podľa skúseností a výsledkov

• Flexibilná pracovná doba – veríme na zodpovednosť, nie na stopky

• Priestor na sebarealizáciu – nové nápady a zlepšenia sú u nás vždy vítané

Informácie o výberovom konaní:
Výberové konanie máme nastavené jednoducho a transparentne, aby sme sa spoznali z oboch strán:

1. kolo – krátke zadanie na diaľku
Malé praktické zadanie, ktoré preverí spôsob uvažovania a prístup k práci. Nič chytákové ani časovo náročné.

2. kolo – osobný pohovor
Stretneme sa osobne, porozprávame sa o skúsenostiach, očakávaniach a odpovieme si navzájom na otázky.

3. kolo – pol dňa na skúšku u nás
Vybraných uchádzačov radi pozveme k nám do kancelárie, aby si vyskúšali reálnu prácu, spoznali tím a zistili, či si navzájom sadneme.

O výsledku výberového konania informujeme všetkých uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

Aký by si mal/a byť (osobnostne)

• Samostatný/á, ale tímový hráč – vieš si poradiť, no keď treba, pýtaš sa a spolupracuješ

• Zodpovedný/á a spoľahlivý/á – klienti (aj kolegovia) sa na teba môžu spoľahnúť

• Komunikatívny/á a proklientsky nastavený/á – vieš veci vysvetliť ľudsky, nielen paragrafmi

• Flexibilný/á a otvorený/á zmenám – každý klient je iný a legislatíva sa občas rozhodne prekvapiť

• Schopný/á premýšľať v súvislostiach a hľadať riešenia, nielen „účtovať položky“

• Ochotný/á učiť sa nové veci a rozvíjať sa

• Precízny/á, ale nie puntičkár za každú cenu – dôležité je, aby veci dávali zmysel

• Odolný/á voči stresu – najmä v sezóne závierok a daňových priznaní

• Pozitívne naladený/á a férový/á – na vzťahoch nám záleží