HR Špecialista pre nábor

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Baví ťa práca s ľuďmi a máš cit pre výber správnych kandidátov? Chceš prinášať svojou prácou pridanú hodnotu pre úspešnú výrobnú spoločnosť?  Potom hľadáme práve teba!

Čo bude tvojou úlohou?

• Aktívne spolupracovať s výrobnými oddeleniami pri definovaní náborových potrieb;
• Vytvárať a publikovať atraktívne pracovné inzeráty;
• Vyhľadávať vhodných kandidátov a plánovať pohovory;
• Viesť osobné aj online pohovory a odporúčať najvhodnejších uchádzačov;
• Organizovať nástupný proces nových zamestnancov;
  
• Budovať vzťahy so školami, úradmi práce a personálnymi agentúrami (vrátane tých, ktoré sprostredkúvajú zamestnancov z tretích krajín);
• Reprezentovať spoločnosť navonok a zúčastňovať sa pri náborových aktivitách.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
• Dovolenkový a vianočný príspevok;
• Ročné odmeny za splnené ciele;
• Finančné príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pod.;
• Flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu
• Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
• Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce;
• Firemný športový klub Continental Sport Club Zvolen;
• Úrazové poistenie;
• Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
• Mentoring program;
• Moderné pracovné prostredie s ergonomickým vybavením;
• Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.
  

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za Váš záujem. Kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú kvalifikačné kritériá.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti v oblasti HR alebo náboru;
• Komunikačné schopnosti, samostatnosť a proaktívny prístup;
• Záujem o výrobný sektor a prácu s rôznorodými skupinami uchádzačov;
• Znalosť práce s MS Office a orientáciu v online náborových nástrojoch;
• Anglický jazyk na úrovni minimálne B2.