Metodik - psychológ (zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

a) činnosti v oblasti psychodiagnostiky:

Výkon psychologickej činnosti podľa zákona č. 199/1994 Z. z., v zmysle zákona č. 305/2005 Z. z. o SPODaSK v znení neskorších právnych predpisov podľa § 58 ods. 4 a ods. 5, za účelom posúdenia psychickej spôsobilosti zamestnancov centra pre deti a rodiny, ktorí prichádzajú do osobného kontaktu s deťmi, a vypracovania psychologického posudku na základe psychologického vyšetrenia v ustanovenom predmete a zhodnotenia ustanovených kontraindikácií psychickej spôsobilosti.

b) iné činnosti:

- odborno-metodická a konzultačná činnosť v oblasti psychologickej diagnostiky,

- výkon psychologického vyšetrenia uchádzačov o riadiacu pozíciu pri výberových konaniach na požiadanie osobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny,

- vedenie dokumentácie o výkone psychologickej činnosti podľa bodu a),

- príprava podkladov pre štatistické zisťovanie v oblasti podľa bodu a),

- zadávanie a spracovávanie údajov v informačných systémoch,

- príprava podkladov a vypracovanie metodiky k predmetu odbornej činnosti podľa bodu a).

- spolupracuje s organizačnými útvarmi zamestnávateľa.

- vykonáva správu písomností, ktoré pochádzajú z vykonávaných činností na pracovnom mieste v organizačnom útvare, v IS DMS.

- typuje údaje do príslušných IS úradu.

- priebežne sleduje a dodržiava všeobecne záväzné právne predpisy a interné normy súvisiace s pracovnou činnosťou.

- dodržiava mlčanlivosť vo veciach pracovného charakteru.

- plní ďalšie úlohy súvisiace s dojednaným druhom práce a činnosťou oddelenia podľa pokynov priameho nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Pružný pracovný čas, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené voľná nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. „sick days“, jeden pracovný deň v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do školského zariadenia, jeden pracovný deň na absolvovanie preventívnej lekárskej prehliadky u všeobecného lekára alebo u zubného lekára ....), príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa), príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie a iné benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.

Informácie o výberovom konaní:
Požadované odborné znalosti:
Znalosť zákonov č.:
• 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• 199/1994 Z. z. Národnej rady Slovenskej republiky o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov.

Prax: 5 rokov v oblasti psychológie - výhodou, nie podmienkou.


Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového procesu:

• profesijný štruktúrovaný životopis,
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.

Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov/kandidátky.

Požiadavky na zamestnanca:

adaptabilita a flexibilita, schopnosť tímovej spolupráce, komunikatívnosť, schopnosť a vôľa učiť sa a ďalej sa vzdelávať, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž.