Referent/Referentka OĽZ pre vzdelávanie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na oddelení ľudských zdrojov obsadzujeme novovytvorené pracovné miesto Referent/tka pre vzdelávanie. Hľadáme človeka, ktorý/á má zodpovedný a samostatný prístup k práci, organizačné a komunikačné vlohy, ktorý/á prevezme kompletnú agendu vzdelávania nášho zdravotníckeho aj nezdravotníckeho personálu. Očakávame od Vás znalosť, vedomosť a dohliadanie všetkých zákonných povinností, prinášať moderné trendy do vzdelávania, ochotu podieľať sa na tvorbe a inovácií oddelenia a procesov, ako aj rozvíjať a budovať komunikačné zručnosti našich zamestnancov ako aj pomáhať novým kolegom s ľahkým nástupom do oblasti vzdelávania.

Náplňou práce bude:

• zákonné a kontinuálne vzdelávanie - sledovanie legislatívy a koordinácia kreditného systému so stavovskými organizáciami

• povinné školenia v rámci pracovno-právneho vzťahu zamestnancov - vstupné školenia BOZP a PO, kybernetická bezpečnosť, ochrana osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z.z., periodické sledovanie a organizovanie týchto školení

• zastrešovanie a inovovanie adaptačného procesu pre nových zamestnancov ústavu

• tvorba rozpočtu ako aj samotný plán vzdelávania a efektívne riadenie prideleného rozpočtu na vzdelávanie zamestnancov

• kompletné administratívne a organizačné zabezpečenie účasti zamestnancov na externých podujatiach ako aj interných seminárov

• kompletná evidencia, spracovanie, kontrola, vyúčtovanie všetkých nákladov spojených so vzdelávaním

• znalosť a praktická orientácia v platnej legislatíve v oblasti personálnej a mzdovej agendy, najmä Zákonníka práce a súvisiacich právnych predpisov

Podmienky pre prijatie:

• stredoškolské vzdelanie s maturitou, prípadne kvalifikačný kurz kompletného účtovníctva

• VŠ I. st. alebo VŠ II. st. v študijnom odbore ľudské zdroje a personálny manažment, ekonomické zameranie

Zamestnanecké výhody, benefity:

- naviac 5 dní dodatkovej dovolenky
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier) vo výške až 2,5% z Vášho príjmu
- skrátený týždenný pracovný čas o 2,5 hodiny t.j. týždenný pracovný fond je 37,5h
- jednozmenná prevádzka, pracovný čas: Po-Štv: 6:50h - 15:20h, Pia: 6:50h - 12:50h
- benefity zo sociálneho programu ako príspevok na cestovné, príspevok na stravu a priame stravovanie v zariadení, kultúrne alebo športové vyžitie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, finančný príspevok na nákup voľnopredajných produktov v našej verejnej lekárni a ďalšie benefity pre zamestnancov

- možnosť ubytovania

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme za zaslanie životopisov, motivačných listov a súhlas so spracovaním osobných údajov Všetkým uchádzačom, ktorí prejavili o túto pracovnú pozíciu záujem.
Po prejdení a vyhodnotení všetkých životopisov budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov podľa zadaných kritérií za účelom osobného stretnutia.

Požiadavky na zamestnanca:

- vedieť prijať zodpovednosť za vykonávanú a odovzdanú prácu

- vedieť samostatne pracovať v súlade so zákonmi a internými predpismi

- komunikatívny prístup s profesionálnym prístupom v prípade potreby postoj asertívneho jednania
- zvládanie stresovej situácie v prípade sezónnych a jednorázových požiadaviek
- ochota učiť sa nové veci

Vodičský preukaz:
B