Advokát

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Advokát / Advokátka, pre ktorého je právo viac než len práca

Hľadáme človeka, ktorého právo naozaj baví. Niekoho, kto si nechce len odrobiť svoje, ale rád argumentuje, premýšľa v súvislostiach, vie zložité veci vyjadriť jednoducho a nehľadá problémy ale riešenia.

Ak Vás právo baví a je pre Vás viac povolenie než robota, hľadáme práve Vás.

Koho hľadáme

Hľadáme skúseného a samostatného advokáta / advokátku, ktorý:

• vie pochopiť podstatu veci a správne vyriešiť právne otázky,

• premýšľa vecne, presne a s nadhľadom,

• vie prevziať zodpovednosť za svoju prácu,

• vie zložité veci vysvetliť jednoducho,

• komunikuje otvorene a na rovinu,

• nehľadá miesto, kde sa hrá na formu, ale kde má význam kvalita, odbornosť a výsledok.

Skúsenosť v oblasti compliance alebo finančného trhu je veľkou výhodou, nie je však podmienkou. Dôležitejšie než dokonalý zoznam skúseností je pre nás mindset človeka, jeho kvalita a skutočný záujem o právo.

Čo bude náplňou Vašej práce

V našej advokátskej kancelárii budete poskytovať právne služby najmä v oblasti sporovej agendy, obchodného práva, práva duševného vlastníctva, corporate advisory, compliance (GDPR, AML, MiCA, Tax, AI Act a iné). Samozrejme nie sú vylúčené ani iné právne odvetvia.

Podľa Vašich skúseností a odborného profilu sa budete podieľať najmä na:

• právnom posúdení prípadov klientov a príprave riešení,

• príprave právnych stanovísk a analýz,

• príprave podaní pre súdne a správne konania, vrátane zastupovania klientov v týchto konaniach, ako aj

• hľadaní ideálnych právnych riešení podľa potrieb klienta a praxe,

• zastupovaní klientov v predzmluvných rokovaniach a príprave zmlúv pre projekty klientov,

• riešení komplexnejších právnych otázok, ideálne aj s presahom do compliance alebo corporate advisory,

• diskusii o veciach otvorene, odborne, a to aj s partnerom.

Čo u nás nenájdete

Nenájdete u nás prostredie, kde sa advokát / advokátka hodnotí podľa toho, ako dlho sedí v kancelárii.

Nenájdete u nás prácu, ktorá sa robí rýchlo a iba formálne, aby bola hotová.

Nenájdete u nás miesto, kde len prídete, odrobíte si svoje a odídete.

Čo u nás nájdete

• priestor robiť právo poctivo, kvalitne a moderne,

• otvorenú komunikáciu a férové vzťahy,

• spoluprácu na rovinu,

• dôveru v odbornosť a samostatnosť,

• prostredie, kde sa uprednostňuje viac kvalita než formálne splnenie úlohy,

• možnosť profesijne rásť a byť pri inovatívnych právnych riešeniach.

Koho by táto pozícia mohla osloviť

Táto pozícia je pre človeka, ktorý si pri právnej otázke nepovie „to nejako spracujem,“ ale „poďme to uchopiť správne“.

Pre človeka, ktorý má rád presnosť, ale dokáže zložité veci povedať jednoducho.

Pre človeka, ktorý vie, že dobrý advokát  / advokátka nie je len ten, kto pozná zákon, ale aj ten, kto ho vie používať v praxi a v prospech klientov.

Osobnostne hľadáme niekoho, kto je:

• právne odborne zdatný,

• otvorený a priamy,

• spoľahlivý, zodpovedný a samostatný,

• zvedavý, premýšľavý a profesionálny,

• nastavený na kvalitu, nie na formálne splnenie úlohy.

Prečo by ste sa mali ozvať

Pretože možno už nehľadáte len ďalšiu pozíciu.

Možno hľadáte miesto, kde bude vaša odbornosť skutočne niečo znamenať.

Miesto, kde sa veci dajú pomenovať priamo.

Miesto, kde právo nie je iba formalita, ale podstata práce.

Ak ste advokát alebo advokátka, ktorého právo stále baví, a nechcete byť len ďalším menom v organizačnej štruktúre, budeme radi, ak sa ozvete.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Keďže nám záleží na tom, aby boli naši advokáti a koncipienti v kancelárii spokojní, poskytujeme im aj benefity ako napríklad:

- flexibilný pracovný čas - spoliehame sa na vzájomnú dôveru a férové vzťahy,

- home office,

- platené voľno v deň narodenín,

- platenú dovolenku pre advokátov,

- koncoročné odmeny,

- pravidelné spoločné aktivity (breakfast morning, launch time, teambulding a iné),

- zdieľanie skúsenosti a know-how medzi kolegami,

- široký výber komentárov v elektornickej a listinnej podobe, vrátane judikatúry.

Informácie o výberovom konaní:
Výberové konanie pozostáva z dvoch častí - vstupného pohovoru a druhého kola osobných pohovorov, kde si vyhradzujeme právo pozvať iba uchádzačov, ktorí úspešne absolvovali prvú časť.

Požiadavky na zamestnanca:

Náš nový kolega by mal byť schopný pracovať samostatne, zdieľať svoje know-how s tímom a byť tak pridanou hodnotou pre ostatných, pre kanceláriu a pre klientov. Neoddeliteľnou požiadavkou je schopnosť správne riešiť právne otázky a komunikovať s klientom tak, aby klient jednoducho porozumel problému, ktorý riešime, našim odporúčaniam.

Vodičský preukaz:
B