Samostaná/ý učtovníčka/účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Budujeme nové účtovné oddelenie v Banskej Bystrici a hľadáme senior účtovníka, ktorý sa stane odbornou oporou pre tím aj pre teamleadera.
Budeš riešiť komplexnejšie účtovné operácie, dohliadať na kvalitu účtovania a zároveň podporovať juniornejších kolegov pri ich rozvoji.

#pretozenamzalezi, aby účtovníctvo nebolo len “účtovanie dokladov”, ale spoľahlivý základ pre rozhodovanie firmy.

U nás budeš:

• Viesť a zabezpečovať komplexnú účtovnú agendu v pridelenej oblasti (napr. záväzky, pohľadávky, hlavná kniha, majetok, prípadne špecifická agenda).

• Podporovať juniornejších kolegov, posudzovať zložitejšie prípady

• Dohliadať na kvalitu zaúčtovaných dokladov

• Podielať sa na účtovných závierkách, poskytovať podklady a vysvetlenia auditorom

• Podieľať sa na implementácii SAP S/4HANA – testovaní účtovných scenárov, kontrole migrovaných dát a návrhoch nastavenia procesov.

• Identifikovať možnosti zjednodušenia a automatizácie účtovných procesov a prichádzať s návrhmi zlepšení.

• Poskytovať metodickú podporu kolegom v tíme a byť “go-to” človekom pri zložitejších účtovných otázkach.

Tomuto bude predchádzať aj zaškolenie na naše aktuálne účtovné procesy a konkrétne SAP S/4HANA systém.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• základná mesačná mzda najmenej: 1700 €/brutto

• okrem základnej mzdy môžeš získať aj bonusy vo výške 10% 1-krát ročne

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie:  https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4

• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.

Atraktívne zamestnanecké zľavy

• Čo by sme to boli za mobilného operátora, keby naši O2-čkári platili plnú sumu za služby? U nás máš 90 % zľavu na paušál podľa vlastného výberu

• Rád skúšaš najnovšie vychytávky? Využi benefit Ber hardvér a každých 18 mesiacov sa môžeš tešiť z nového zariadenia až do hodnoty 1200 €

• Aby aj tvoji blízki vedeli, že pracuješ v O2, dáme ti 5 kódov na 50 % zľavu na paušál a 1 kód na Internet

Finančné príspevky

• Príspevok na stravu u nás dostávaš aj za dni neprítomnosti v práci

• Potrebuješ zostať na PN-ke? Nerieš, my ti ju doplatíme

• Pomôžeš nám nájsť nového kolegu alebo kolegyňu? S radosťou ťa za to odmeníme

Zdravie

• Zrelaxovať môžeš s Multisportkou alebo pod rukami našich masérov

• Energiu dobíjame aj čerstvou dávkou ovocia a zeleniny

• Každý niekedy prežíva náročnejšie obdobie. U nás môžeš využiť bezplatnú online psychologickú podporu

Work-life balance

• Ak si minieš dovolenku, môžeš si so svojím nadriadeným dohodnúť O2 prázdniny a získať tak pár dní voľna navyše

• Tímového ducha budujeme nielen v práci, ale aj mimo nej. Zažiješ naše vychýrené celofiremné akcie, ako sú Športové dni, Narodeninovú párty, ale aj menšie teambuildingy v rámci regiónov či menších tímov

Rast a rozvoj

• Lídrom na trhu sme sa nestali len tak. Makáme nielen na sieti, ale aj na našich zručnostiach a vedomostiach. Už si nemusíš platiť drahých lektorov, máme pre teba pripravené skvelé online či F2F školenia a množstvo materiálov či inšpirácií v našej O2 Škole

• Chceš rásť? Si tu správne. Budeme ťa podporovať na tvojej O2 kariérnej ceste – nech sú tvoje ambície akékoľvek

A mimochodom, my si tu všetci tykáme

Informácie o výberovom konaní:

Všetko to začína tvojím klikom. Vyplníš formulár, nahráš CVčko – a ide sa na to.

Ak si sadneme, ozveme sa ti telefonicky. Radi ťa spoznáme trochu bližšie, zodpovieme prvé otázky a doladíme očakávania.

Ďalší krok? Pozveme ťa priamo na osobné stretnutie. Chceme, aby si si atmosféru zažil/a naživo – spoznal/a tím, energiu aj tempo. Lebo nová práca je obojstranné rozhodovanie. My si vyberáme teba, ale rovnako dôležité je, aby si si ty vybral/a nás.

Na konci by to malo byť jasné „áno“ na oboch stranách.

Požiadavky na zamestnanca:

• SŠ/VŠ ekonomického alebo účtovného zamerania.
• Prax:
  • Minimálne 4 roky skúseností v účtovníctve (komplexné podvojné účtovníctvo),
  • Skúsenosť s kompletnou agendou (napr. vedenie účtovníctva firmy alebo hlboká špecializácia v konkrétnej oblasti – GL, AP, AR, majetok).
• Veľmi dobrú znalosť slovenských účtovných štandardov, postupov a príslušných predpisov.
• Reálna skúsenosť s mesačnými/ročnými uzávierkami.
• Skúsenosť s prácou v účtovnom/ERP systéme (znalosť SAP výhodou).
• Skúsenosti s implementáciou ERP systému – výhodou.
• Dobrá znalosť MS Excel (pokročilé funkcie, kontingenčné tabuľky a pod.).
• Analytické a procesné myslenie, proaktivitu pri riešení úloh
• Ochota pomôcť juniorom, vysvetľovať a zdieľať know-how.Zodpovednosť a samostatnosť pri riešení zložitejších účtovných prípadov.
• Proaktívny prístup – hľadanie zlepšení, nie výhovoriek.
• Anglický jazyk - B1