Zástupca manažéra výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ste človek, ktorí rád vedie ľudí, pomáha im dosahovať lepšie výsledky?

Ste s tým ok, ak práca je len na jednu zmenu?

Máte technické vzdelanie alebo prax v technickej oblasti?

Vyhovuje Vám, že ste v užšom vedení výrobnej firmy?

Aktívne komunikujete anglický?

Ak áno, máme pre Vás skvelú pracovnú výzvu.

Náplň práce:

Bežné veci, ktoré realizuje aj manažér výroby.

Vedenie ľudí

Vzdelávanie

Plánovanie

Zlepšovanie procesov, výroby

Zastrešenie externých pracovísk

Sebarozvoj

Plánovanie

A kopec iného.

Práca je štandardná, kolektív je skvelý.

Ak sa chcete cítiť dobre v spoločnosti, v ktorej záleží na zamestnancoch, vyhovuje Vám práca na jednu zmenu, tešíme sa na stretnutie s Vami.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Letný/zimný bonus vo výške 15 % až 40 % základného platu

Tímový bonus vo výške až 25 % základného platu

Príspevok na dopravu

Príspevok na stravu / finančný príspevok na stravu

Atraktívny program benefitov (príspevky na športové a kultúrne/spoločenské aktivity, ako je kino a divadlo, ako aj regeneračné benefity – wellness a masáže)

Budete mať prístup k širokej škále školení, ktoré vám pomôžu rozvíjať vaše zručnosti a rásť vo vašej kariére ako vedúci výroby.

Firemná kultúra je postavená na tímovej práci a vzájomnom rešpekte. Budete si užívať pozitívne pracovné prostredie, ktoré podporuje spoluprácu a kreativitu.

Dôraz na udržiavania zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Preto sú príspevky na wellness a šport.

Nie pre každého, ale u nás určite pre každého sú pozvania na firemné večierky a podujatia počas celého roka. Tieto podujatia sú skvelou príležitosťou spoznať svojich kolegov a zabaviť sa mimo práce.

Oslava dôležitých životných udalostí, ako sú svadby, narodenia detí a výročia v práci.

Počas vianočných sviatkov môžete očakávať vianočný darček od spoločnosti ako prejav nášho ocenenia za vašu tvrdú prácu a oddanosť.

Reálna a už veľa krát aplikovaná možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti.

Informácie o výberovom konaní:
Osobné rozhovory sa budú konať v priebehu februára - marca.

Požiadavky na zamestnanca:

Skúsenosti s vedením ľudí.

Aktívna znalosť anglického jazyka.

Aktívna práca s PC a MS Office.

Ochota a spolupatričnosť.

Ľudskosť.

Vodičský preukaz:
B