Manažér správy a zhodnocovania majetku - ASSET Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného profesionála, ktorý nehnuteľný majetok nevníma len ako budovy a pozemky, ale ako živý kapitál s potenciálom rásť. Ak Vás baví spájať ekonomické myslenie s obchodným inštinktom a radi premieňate majetok na výnos, čítajte ďalej.

Čo bude Vašou úlohou

Prevezmete strategické, ekonomické a komerčné riadenie nehnuteľného majetku spoločnosti a celej skupiny prepojených podnikov. Vaším cieľom bude majetok efektívne využívať, zhodnocovať a zabezpečiť jeho dlhodobú návratnosť — pri plynulej prevádzke a podpore obchodných cieľov firmy.

Na čo sa môžete tešiť

Stratégia a zhodnocovanie majetku

• navrhnete a zrealizujete stratégiu správy a rozvoja majetku,

• nájdete príležitosti na zvýšenie jeho efektivity a výnosnosti,

• pripravíte návrhy investícií, modernizácie a obnovy a vyhodnotíte ich návratnosť.

Komerčné a investičné využitie

• postaráte sa o komerčné využitie majetku a obsadenosť kapacít,

• nájdete a oslovíte nájomcov, partnerov a klientov,

• navrhnete a vyrokujete obchodné a zmluvné podmienky.

Ekonomické riadenie

• pripravíte podklady pre CAPEX/OPEX plánovanie a rozpočty,

• budete sledovať a optimalizovať náklady na správu a prevádzku,

• spracujete ekonomické analýzy a reporting.

Technická správa a prevádzka

• budete koordinovať technický stav, údržbu, opravy a revízie majetku,

• povediete externých dodávateľov služieb,

• zabezpečíte súlad s predpismi, normami a legislatívou a budete spolupracovať pri inventarizácii.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy, osobné ohodnotenie + ročná prémia)

• podieľanie sa na realizácii významných stavebných projektov, priestor pre vlastnú iniciatívu a nápady

• bezplatné vzdelávanie v podobe školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie

• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii,

• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách

• 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov

• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít "Do práce na bicykli" a iné

• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne -1000 EUR zamestnancovi a 500 EUR novému kolegovi

• Multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

• strategické a analytické myslenie

• orientácia na výsledok a efektivitu

• plánovanie a organizovanie

• obchodné a vyjednávacie schopnosti

• rozhodovanie a prevzatie zodpovednosti

• znalosť maďarského jazyka veľkou výhodou

Vodičský preukaz:
B