Mentor/ka pre školy – EduHub SKILLFILL (región Zvolen, Detva, Krupina)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Roky stojíte pred triedou a viete, čo funguje a čo nie. Máte skúsenosti, ktoré by ste radi odovzdali ďalej – nie na papieri, ale v reálnych triedach, kolegom, ktorí to potrebujú. Presne pre vás vzniká EduHub SKILLFILL.

Od septembra 2026 sme schváleným poskytovateľom nových foriem personalizovanej podpory škôl pre región Zvolen, Detva a Krupina. Do tímu hľadáme mentorov a mentorky – skúsených pedagógov priamo z regiónu, ktorí budú sprevádzať učiteľov pri zavádzaní reformných zmien.

Čo bude vašou náplňou práce:
• návštevy vyučovacích hodín a individuálna, rešpektujúca spätná väzba kolegom (mentoring 1:1),
• vedenie skupinových aktivít a facilitácia učiacich sa skupín učiteľov,
• prepájanie škôl, riaditeľov a ďalších aktérov vzdelávania v regióne (sieťovanie),
• podpora škôl v témach: školský vzdelávací program, hodnotenie žiakov, vyučovací štýl a klíma, personalizácia a inklúzia, digitalizácia, manažment kurikulárnych zmien,
• vedenie jednoduchej dokumentácie o vlastnej práci.

Nemusíte byť „hotový" mentor. Ak ešte nemáte absolvované vzdelávanie v mentoringu alebo koučingu (50 h), zabezpečíme a uhradíme ho za vás. Hľadáme predovšetkým ľudí, ktorí sú ochotní vydať sa na cestu rozvoja škôl vo svojom regióne.

Koho hľadáme – kvalifikačné predpoklady (stačí splniť jednu z troch ciest podľa výzvy MŠVVaM SR):

1. VŠ II. stupňa + min. 5 rokov pedagogickej praxe a aktuálne pôsobenie v škole zaradenej do Siete škôl a školských zariadení SR (aspoň na čiastočný úväzok), alebo

2. VŠ II. stupňa + min. 20 rokov pedagogickej praxe v sieti škôl SR (od ukončenia pôsobenia neuplynulo viac ako 5 rokov), alebo

3. Podmienka: regionálna príslušnosť k regiónu Zvolen – Detva – Krupina (trvalé bydlisko v regióne, alebo miesto výkonu práce v poslednom či súbežnom zamestnaní v tomto regióne).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• flexibilný úväzok (40 – 100 %) a organizácia času podľa dohody (min. 2 dni v týždni, súvisle 7,5 h),
• bezplatné vzdelávanie v mentoringu/koučingu (50 h), ak ho ešte nemáte,
• odborná metodická podpora, supervízia, intervízia a priestor na profesijný rast,
• práca v tíme skúsených pedagogických lídrov,
• pracovná zmluva (istota, nie dohoda) a preplácané cestovné náhrady,
• zmysluplná práca s reálnym dopadom na kvalitu vzdelávania vo vašom regióne,
• stabilné zázemie akreditovanej vzdelávacej organizácie SKILLFILL.

Informácie o výberovom konaní:
Ak vás pozícia oslovila, pošlite nám životopis a krátky motivačný list. Vybraných uchádzačov pozveme na osobné stretnutie (uprednostňujeme ho pred online formou) – termín vám vopred oznámime. Predpokladané ukončenie výberového konania: 10. 8. 2026. Nástup: 1. 9. 2026.

Požiadavky na zamestnanca:

• schopnosť poskytovať odbornú spätnú väzbu a viesť podporný profesijný dialóg,
• samostatnosť, proaktivita a rešpektujúci prístup ku kolegom,
• vzťah k regiónu a chuť podieľať sa na rozvoji jeho škôl,
• výhodou: skúsenosti s mentoringom, koučingom alebo vedením pedagogických tímov