Špecialista pre rozvoj a vzdelávanie zamestnancov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

* koordinácia platformy vzdelávania a rozvoja interných zamestnancov
* podieľa sa v spolupráci s ostatnými oddeleniami na projekte STEPS
* navrhuje a rozvíja školiaci program (externých/interných školení)
* vytvára princípy rozvoja a vzdelávania zamestnancov, sleduje a zaznamenáva rozvoj, metódy a techniky vzdelávania
* je kontaktnou osobou pre všetky typy dotazov, potrieb ohľadne vzdelávania
* hodnotenie efektivity vzdelávania a tréningov v súvislosti so zvyšovaním kvalifikácie zamestnanca /participácia na vytváraní tréningových matíc/

* v prípade potreby školí zamestnancov, spolupracuje/ podporuje tím HR

Zamestnanecké výhody, benefity:

* práca v stabilnej spoločnosti
* príspevok na dochádzanie
* DDS
* príspevok na kultúrne a športové aktivity
* 13./14. plat

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, ak spĺňate uvedené podmienky a pracovná ponuka Vás zaujala prosíme Vás o zaslanie životopisu na doleuvedenú emailovú adresu. Do predmetu správy uviesť názov pozície a spolu s Vašim životopisom v SLOVENSKOM a ANGLICKOM jazyku,

zaslať nasledujúci text:

„ Osobné údaje vyplnil priamo uchádzač a dal súhlas spoločnosti Medical Glass, a.s., so spracovaním jeho osobných údajov, uvedených v tomto dokumente, pre účely sprostredkovania zamestnania a uloženia do databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zakona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, v znení neskorších predpisov."

Požiadavky na zamestnanca:

* Tímový hráč, empatia a komunikačné schopnosti
* Orientácia na detaily
* Skúsenosť s HR

* Samostatnosť

* Ochota sa učiť 
* Orientácia na výsledky