Mzdový účtovník / mzdová účtovníčka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Budeš sa starať o celý životný cyklus zamestnanca – od nástupu, cez zmeny v pracovnom pomere, až po ukončenie. Pripravíš pracovné zmluvy, dodatky, dohody, eviduješ dochádzku, benefity a zabezpečíš, aby všetky dokumenty boli v poriadku a archivované podľa legislatívy.

• Prevezmeš zodpovednosť za spracovanie miezd pre približne 150 zamestnancov. Budeš pracovať s dochádzkovým systémom, kontrolovať podklady, riešiť odmeny, príplatky, PN, OČR, exekúcie a zabezpečíš, aby každý zamestnanec dostal mzdu presne a načas.

• Budeš spravovať systém benefitov – od príspevkov na dopravu, cez dochádzkové bonusy, až po interné odmeny. Kandidáti ocenia, že benefity sú jasne evidované a férovo prideľované.

• Zabezpečíš kompletnú archiváciu dokumentov podľa zákona, GDPR a interných pravidiel. Poradie, systém a presnosť budú tvoje silné stránky.

• Budeš spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou, organizovať vstupné, periodické a mimoriadne prehliadky, sledovať termíny a komunikovať s manažérmi výroby.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Výkonnostná odmena – mesačná variabilná zložka až do 10 % zo základnej mzdy.

• Príspevok na dopravu – 2 € / deň (do 25 km) alebo 3 € / deň (nad 25 km).

• Dochádzkový bonus až 80 € mesačne.

• 2× ovocné dni každý mesiac.

• Nefinančné odmeny za splnené ciele.

• Bonus za odporučenie kandidáta až 600 €.

• Bonus za zlepšovací nápad – tvoje nápady sa u nás oceňujú.

• Flexibilný pracovný čas – lepšia rovnováha medzi prácou a súkromím.

• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona.

• Stabilné prostredie, férový prístup a tím, ktorý si pomáha.

Požiadavky na zamestnanca:

• Máš SŠ vzdelanie (technický alebo ekonomický smer výhodou).

• Máš prax mzdovej problematike.

• Si komunikatívny/á, samostatný/á, tímový hráč a máš orientáciu na detail.