Personálny a mzdový referent/ Personálna a mzdová referentka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kandidáta sú skúsenosťami najideálnejšie z výrobnej spoločnosti, so zmyslom pre samostatnosť a odhodlaním riešiť každodenné výzvy vo výrobnej spoločnosti.

​

• spracovanie a vedenie celkovej personálnej agendy kmeňových zamestnancov a ADZ zamestnancov

• spracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy za max 130 zamestnancov výrobnej spoločnosti

• komunikácia s agentúrami dočasného zamestnávania

• aktualizácia a archivácia pracovnoprávnych dokladov

• komunikácia s externým dodávateľom zákonných povinných školení

• komunikácia s pracovnom zdravotnou službou pri organizovaní lekárskych prehliadok, periodických lekárskych prehliadok

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Dochádzkový bonus 50€

• Bonus za odporúčanie 150 €

• Príspevok na stravovanie

• Nástup do kmeňového stavu

• Stabilná a dynamická firma

• Príjemné pracovné prostredie

• Perspektíva dlhodobej spolupráce

• Firemné akcie a teambuildingy

• Odmeny pri jubileách

• Bezplatné vzdelávanie

• Flexibilný pracovný čas

• Možnosť home office

• Podpora osobného rastu

Informácie o výberovom konaní:
Ak vás táto ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite svoj životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku emailom na kontaktnú adresu. Na osobný pohovor budú pozvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Materiály neoslovených uchádzačov budú v súlade so Zákonom na ochranu osobných údajov skartované.

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosť mzdového účtovníctva- NUTNÁ

Mzdový program Softip- veľkou výhodou

Dochádzkový systém RON- veľkou výhodou

Samostatnosť

Zodpovednosť a spoľahlivosť.

Diskrétnosť

Schopnosť sledovať legislatívne zmeny

dobrý "time management"