Personalista / HR Koordinátor / Staňte sa spojkou medzi ľuďmi, výrobou a vedením (M/Ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Táto pozícia spája prácu s ľuďmi, administratívu a podporu manažmentu do jednej zaujímavej a zodpovednej role. Ide o komplexnú pozíciu s významným dopadom na každodenné fungovanie spoločnosti s počtom do 80 zamestnancov.

Tvoja náplň práce bude:

• Spolupráca s vedením, vedúcim výroby a leadrami oddelení– porozumenie potrebám jednotlivých oddelení a hľadanie vhodných riešení v oblasti ľudských zdrojov. Nábor na výrobné a THP pozície.

• Denná kontrola dochádzky zamestnancov – zabezpečenie správnosti údajov a príprava podkladov pre spracovanie miezd.

• Vzdelávanie zamestnancov – evidencia školení, sledovanie ich platnosti a koordinácia ďalšieho odborného rozvoja pracovníkov.

• Spolupráca s vedúcimi oddelení pri zvyšovaní kvalifikácie zamestnancov – identifikácia potrieb a organizácia vhodných rozvojových aktivít.

• Tvorba objednávok pre externých dodávateľov – zabezpečenie administratívnej podpory pri objednávaní služieb a školení.

• Správa personálnej administratívy – vedenie dokumentácie súvisiacej so zamestnancami, úzka spolupracá s ekonomickým oddelením

• Spolupráca s BOZP technikom a PZS – koordinácia zákonných povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,

• Sledovanie a zabezpečovanie lekárskych prehliadok

• Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do SP a ZP

• Starostlivosť o recepciu a návštevy spoločnosti – vytváranie príjemného prvého dojmu pre obchodných partnerov a hostí, vybavovanie telefonickej a emailovej komunikácie, prepájanie hostí.

• Iné operatívne úlohy

Ak vám vyhovuje rôznorodá agenda a samostatnosť, radi vás privítame v našom tíme.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Oceňujeme zodpovedný prístup a dobré pracovné výsledky – preto ponúkame systém odmien a bonusov:

• Osobná odmena do výšky 200 €

• Mesačná dochadzková odmena - pri 100 % dochádzke sa vypláca mesačný bonus vo výške 50 €

• Mesačná výkonnostná odmena do výšky 200 €

• letná a zimná odmena podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti po 1. odpracovanom roku,

• Príspevok na stravovanie vo výške 6,00€,

• stabilnú prácu v technicky orientovanej firme,

• priestor na odborný rast a realizáciu vlastných riešení,

Informácie o výberovom konaní:
Pozícia je vhodná pre človeka, ktorý hľadá viac než len klasickú HR rolu. Budete úzko spolupracovať s riaditeľom spoločnosti, manažérmi jednotlivých oddelení a výrobnými tímami. Vaša práca bude mať priamy vplyv na fungovanie celej spoločnosti Legro Slovakia.

Ak vás oslovila možnosť stať sa skutočnou pravou rukou vedenia spoločnosti a partnerom pre našich zamestnancov, budeme radi, ak nám zašlete svoj životopis.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti v oblasti HR alebo personálnej administratívy – pomôžu vám rýchlo sa zorientovať v každodennej agende.

• Skúsenosti z výrobnej spoločnosti sú výhodou – lepšie porozumiete potrebám výrobných tímov.

• Organizačné schopnosti a samostatnosť – budete koordinovať viacero oblastí súčasne.

• Diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi.

• Proaktívny prístup a ochota hľadať riešenia.

Vodičský preukaz:
B