Majster prevádzky (m/ž) - Štrkovňa Veľké Úľany

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného majstra prevádzky, ktorý bude riadiť výrobu kameniva a zabezpečovať jej plynulý, efektívny a bezpečný chod.

Vaša náplň práce bude:

✅ Riadenie a koordinácia zamestnancov a dodávateľov v oblasti ťažby, výroby a expedície

✅ Zabezpečenie plynulého chodu prevádzky v súlade s technologickými predpismi, internými pravidlami a legislatívou

✅ Dodržiavanie zásad bezpečnosti práce a dohľad nad ich uplatňovaním v praxi

✅ Riadenie obsluhy strojného zariadenia pri výrobe kameniva

✅ Zodpovednosť za plnenie plánovaných objemov výroby a požadovanej kvality

✅ Kontrola vstupných a výstupných materiálov (množstvo, kvalita)

✅ Zabezpečenie drobnej údržby a opráv technologickej linky

✅ Odber vzoriek kameniva a spolupráca pri kontrole kvality

✅ Návrhy na zlepšovanie procesov a zefektívnenie prevádzky

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou

➡️ Viac ako 3 roky praxe na obdobnej pozícii

➡️ Skúška pre BOZP pre zmenového technika

➡️ Strojnícky preukaz – báger / nakladač (stavebné stroje sk. 2, 5, 9) - výhodou

➡️ Oprávnenia k obsluhe elektrických zariadení – výhodou 

Osobnostné predpoklady:

➡️ Organizačné schopnosti (koordinačné a komunikačné)

➡️ Záujem o prácu

➡️ Spoľahlivosť a zodpovednosť

➡️ Tímová spolupráca