HR Špecialista M/Ž

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta hľadáme dynamického a skúseného HR Špecialistu, ktorý posunie firemné HR procesy na nový level. 

​Našim klientom je spoločnosť s viac ako 60 ročnou tradíciou, ktorá sa zameriava najmä na priamy predaj. Spoločnosť je súčasťou medzinárodného koncernu, ktorý sa na základe svojich obratov radia medzi najúspešnejšie spoločnosti vo svojom obore. 

Ideálny kandidát na pozíciu HR špecialistu v medzinárodnej spoločnosti má skúsenosti s HR procesmi, dobrú znalosť pracovného práva a ovláda moderné HR nástroje. Plynule komunikuje v angličtine, vie sa prispôsobiť dynamickému prostrediu a efektívne spolupracovať s dcérskou spoločnosťou. Je organizačne zdatný a dokáže diskrétne a profesionálne riešiť personálne záležitosti.

Kandidát na tejto pozícii zabezpečuje nábor, onboarding a administratívu zamestnancov v súlade s lokálnou aj globálnou HR stratégiou. Komunikuje s manažmentom aj centrálnym HR tímom, organizuje školenia a stará sa o pracovnoprávne vzťahy. 

Táto pozícia je skvelou výzvou pre ambiciózneho profesionála, ktorý chce stáť pri budovaní HR oddelenia na Slovensku a formovať jeho smerovanie od základov. Okrem veľkej zodpovednosti za lokálne HR procesy ponúka jedinečnú príležitosť spolupracovať s medzinárodným tímom a prinášať globálne štandardy do lokálnej praxe. 

Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí: 

• zodpovednosť za recruitment a onboarding 
• udržiavanie databázy kvalifikovaných kandidátov 
• príprava KPI reportov HR, štatistík a hlásení
• zabezpečenie presného a včasného podávania správ v súlade so zásadami spoločnosti a miestnymi predpismi
• poskytovanie podpory pri implementácii HR systému (Workday), vrátane hodnotenia pripravenosti a správy údajov
• poskytovanie poradenstva a podpory zamestnancom a manažérom v oblasti HR politík, postupov a programov.
• pomoc pri riadení výkonnosti zamestnancov a ďalších iniciatívach v oblasti ľudských zdrojov

Ak hľadáte dynamické prostredie, kde môžete ovplyvniť rast spoločnosti a zároveň rásť aj vy, toto je tá správna príležitosť. Pre nového kolegu je pripravená dôkladná adaptácia a neustála podpora od kolegov. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilná prácu v renomovanej spoločnosti
  
• služobné auto aj na súkromné účely 
• možnosť profesijného rastu a rozvoja
• príjemné pracovné prostredie a priateľský tím
• motivujúce platové ohodnotenie
• ďalšie benefity budú prezentované na pohovore u klienta 

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za Váš záujem o inzerovanú pozíciu. Výberový proces pozostáva minimálne z 2 kôl, pričom 2.kolo je realizované u klienta.

Požiadavky na zamestnanca:

• Min. bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo v príbuznom odbore.
• Min. 3 roky praxe v oblasti ľudských zdrojov so zameraním na nábor a personálne systémy.
• Plynulá znalosť anglického jazyka a schopnosť efektívne komunikovať písomne aj ústne.
• Výborná znalosť Zákonníka práce a príslušnej legislatívy, vrátane ich aplikácie v praxi.
• Pokročilá znalost v práci s MS Office.
• Vynikajúce komunikačné a interpersonálne zručnosti.
• Schopnosť pracovať samostatne a v tíme.
• Silné analytické schopnosti a prístup zameraný na riešenie.